航運(yùn)行業(yè)半年期勞動(dòng)合同指南

航運(yùn)行業(yè)半年期勞動(dòng)合同指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任航運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為半年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的航運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司的相關(guān)規(guī)定給予處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。8.2如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1如甲乙雙方提前解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司福利待遇說明9.甲方公司勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同未按照約定辦理的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者共同參加，保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。3.問題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解雇等。4.問題：乙方提前解除或終止合同未按照約定辦理。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理提前解除或終止合同的手續(xù)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)依法要求甲方支付。6.問題：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法要求甲方繳納。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的航運(yùn)公司招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有航運(yùn)公司調(diào)整員