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獵聘合同書公關行業(yè)專業(yè)招聘合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(獵頭機構):【全稱】地址:【詳細地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其尋找合適的人才,并協(xié)助甲方完成招聘工作。1.2乙方應確保所推薦的人才符合甲方的招聘要求,包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和素質(zhì)等方面。1.3乙方在推薦人才時,應向甲方提供人才的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。二、服務費用2.2服務費支付方式為:【支付方式,如:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。2.3乙方在收到服務費后,應提供正規(guī)發(fā)票。三、服務期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【期限,如:3個月、6個月等】。3.2合同有效期內(nèi),乙方應按照甲方的要求積極開展招聘工作。3.3如果合同到期后,甲方仍需乙方提供招聘服務,雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中,應對甲乙雙方的商務秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方推薦的人才不符合甲方要求,甲方有權要求乙方重新推薦,乙方應在接到甲方通知后【時間】內(nèi)重新推薦。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):【全稱】乙方(獵頭機構):【全稱】甲方代表:【甲方代表姓名】乙方代表:【乙方代表姓名】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方招聘需求確認書4.乙方推薦人才簡歷5.雙方簽訂的合同續(xù)約協(xié)議(如有)6.違約金支付憑證7.損失賠償計算依據(jù)二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間推薦合適人才,視為違約。2.乙方推薦的人才不符合甲方要求,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費,視為違約。4.甲方未履行保密義務,泄露乙方商業(yè)秘密等,視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指需要招聘人才的企業(yè)或機構。2.獵頭機構:指專業(yè)從事人才招聘服務的機構。3.服務費:指乙方為甲方提供招聘服務所需支付的費用。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失賠償:指因違約行為導致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方推薦人才不符合甲方要求:乙方應在約定時間內(nèi)重新推薦,如仍不符合要求,甲方有權解除合同。2.甲方支付服務費不及時:乙方應及時與甲方溝通,催促支付,如甲方仍不支付,乙方有權解除合同。3.保密義務履行不當:發(fā)現(xiàn)問題后,雙方應立即協(xié)商解決,如乙方泄露甲方秘密,甲方有權要求乙方賠償損失。4.合同履行過程中產(chǎn)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景:1.甲方為公關行業(yè)企業(yè),需招聘專業(yè)人才。2.乙方為專業(yè)獵頭機構,具備提供招聘服務的資質(zhì)和能力。3.甲方委托乙方進行招聘,乙方按照甲方

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