零售店長(zhǎng)合同樣本

零售店長(zhǎng)合同樣本合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的零售企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方零售店長(zhǎng)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在本合同到期前____個(gè)工作日書面通知甲方要求續(xù)約，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年，除非甲方在收到乙方續(xù)約通知后____個(gè)工作日內(nèi)書面拒絕。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方作為甲方的零售店長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的零售店的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪的正常營(yíng)業(yè)，提高銷售業(yè)績(jī)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能。2.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告店鋪的經(jīng)營(yíng)情況和銷售數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)意見和建議。第三條乙方的權(quán)利和福利3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受法定的假期和福利待遇。3.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得薪酬和獎(jiǎng)金。3.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)能力。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付薪酬和獎(jiǎng)金。4.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如果甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬和獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)解除本合同。5.3如果一方違反本合同的約定，造成另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本8.甲方經(jīng)營(yíng)范圍及相關(guān)許可證件9.甲方店鋪詳細(xì)資料10.甲方薪酬福利政策文件11.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃12.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤、不完成工作任務(wù)等。2.乙方未遵守甲方經(jīng)營(yíng)策略和管理制度，造成甲方損失或影響甲方聲譽(yù)。3.乙方未按照合同約定提供工作報(bào)告，或提供的報(bào)告不真實(shí)、不完整。4.甲方未按照合同約定向乙方支付薪酬和獎(jiǎng)金。5.甲方未提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，影響乙方正常工作。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.零售店長(zhǎng)：指在零售店鋪負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和管理的人員。2.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.賠償責(zé)任：指因違約行為造成損失的一方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：進(jìn)行溝通和教育，端正乙方的工作態(tài)度。3.乙方違反合同約定：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.甲方未按時(shí)支付薪酬和獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬和獎(jiǎng)金，避免違約行為。5.甲方提供的工作條件和設(shè)施不足：甲方應(yīng)完善工作條件和設(shè)施，保障乙方正常工作。6.甲方未保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息保護(hù)措施，防止泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和設(shè)施。2.甲方和乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的