公司副總聘用合同范本(2024版)

編號(hào)：__________公司副總聘用合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

公司副總聘用合同范本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)第二章：聘用條件2.1聘用職位與職責(zé)2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.4勞動(dòng)報(bào)酬與福利第三章：聘用雙方的基本信息3.1聘用單位的基本信息3.2聘用人員的基本信息第四章：聘用過程4.1聘用通知與報(bào)到4.2聘用考核與評(píng)價(jià)4.3聘用解除與終止第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利與補(bǔ)貼5.4股權(quán)激勵(lì)第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明與專利7.2作品與著作權(quán)7.3商業(yè)秘密與商標(biāo)第八章：合同的履行、變更與解除8.1合同履行的規(guī)定8.2合同變更的條件8.3合同解除的情形第九章：違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任9.2聘用人員的違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁與訴訟10.3爭議解決的地域與適用法律第十一章：其他條款11.1合同的生效與終止11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的保管與復(fù)印件第十二章：附件12.1附件一：聘用崗位職責(zé)描述12.2附件二：績效考核辦法12.3附件三：保密協(xié)議范本第十三章：簽署頁13.1聘用單位簽署頁13.2聘用人員簽署頁第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的送達(dá)14.3合同的公示與備案合同編號(hào)_________第一章：前言1.1合同背景與目的：本合同旨在明確公司副總的聘用條件、職責(zé)、權(quán)益等事項(xiàng)，建立雙方之間的合作關(guān)系，促進(jìn)公司的發(fā)展。1.2合同適用范圍：本合同適用于公司副總的聘用過程，包括但不限于聘用通知、報(bào)到、考核、解除與終止等環(huán)節(jié)。1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)公司的利益。第二章：聘用條件2.1聘用職位與職責(zé)：公司副總，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。2.2聘用期限：本合同期限為____年，自雙方簽署之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間：工作地點(diǎn)為公司的辦公地點(diǎn)，工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。2.4勞動(dòng)報(bào)酬與福利：公司副總的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額按照公司的薪酬體系執(zhí)行。公司為副總提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。第三章：聘用雙方的基本信息3.1聘用單位的基本信息：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位法人代表：________________3.2聘用人員的基本信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________第四章：聘用過程4.1聘用通知與報(bào)到：公司應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)向副總發(fā)出聘用通知，副總應(yīng)在收到通知后的____個(gè)工作日內(nèi)到公司報(bào)到。4.2聘用考核與評(píng)價(jià)：公司將對(duì)副總的工作進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，以評(píng)估其工作績效和業(yè)務(wù)能力。4.3聘用解除與終止：合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。如副總嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定，公司有權(quán)解除或終止合同。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：公司副總的基本工資為每月____元人民幣。5.2績效獎(jiǎng)金：副總的績效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作績效和公司業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。5.3福利與補(bǔ)貼：公司為副總提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。副總還可享受帶薪年假、節(jié)假日福利等補(bǔ)貼。5.4股權(quán)激勵(lì)：公司可根據(jù)副總的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)新能力。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：副總需保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。6.2保密期限：保密協(xié)議的期限自合同生效之日起算，為期____年。6.3違約責(zé)任：如副總違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。第八章合同的履行、變更與解除8.1合同履行的規(guī)定：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，共同維護(hù)公司的利益。8.2合同變更的條件：合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與原合同具有同等法律效力。8.3合同解除的情形：合同期內(nèi)，如一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同。雙方也可協(xié)商一致解除合同。第九章違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任：如公司未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、報(bào)酬、福利等，或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。9.2聘用人員的違約責(zé)任：如副總違反合同約定，如未履行保密協(xié)議、嚴(yán)重失職、違反公司規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。第十章爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁與訴訟：如雙方約定仲裁，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭議解決的地域與適用法律：本合同爭議的解決地域?yàn)開___，適用法律為中華人民共和國法律。第十一章其他條款11.1合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。11.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可通過書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。11.3合同的保管與復(fù)印件：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本均具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。第十二章附件12.1附件一：聘用崗位職責(zé)描述12.2附件二：績效考核辦法12.3附件三：保密協(xié)議范本第十三章簽署頁13.1聘用單位簽署頁單位名稱：____________________單位地址：____________________單位法人代表：________________簽字：____________________日期：____________________13.2聘用人員簽署頁姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________簽字：____________________日期：____________________第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的送達(dá)：本合同及相關(guān)附件的送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.3合同的公示與備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，并按照要求向相關(guān)部門備案。聘請(qǐng)單位（甲方）：____________________簽字：____________________日期：____________________被聘請(qǐng)人（乙方）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)條款：額外的工作任務(wù)甲方可根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和副總的工作表現(xiàn)，臨時(shí)安排額外的工作任務(wù)。副總應(yīng)無條件接受并全力以赴完成。1.2說明：此條款旨在確保副總能夠積極配合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1.3甲方主導(dǎo)條款：業(yè)績指標(biāo)的調(diào)整甲方可根據(jù)市場環(huán)境、公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素，適時(shí)調(diào)整副總的業(yè)績指標(biāo)。副總應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)調(diào)整后的業(yè)績指標(biāo)。1.4說明：此條款旨在確保副總能夠積極應(yīng)對(duì)市場變化，不斷提高工作績效，助力公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。1.5甲方主導(dǎo)條款：培訓(xùn)與提升甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，以幫助副總提升業(yè)務(wù)能力和管理技能。副總應(yīng)積極參與并充分利用這些機(jī)會(huì)。1.6說明：此條款旨在促進(jìn)副總的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展，從而提高整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)條款：工作計(jì)劃的提交乙方應(yīng)定期向甲方提交工作計(jì)劃的報(bào)告，包括工作進(jìn)展、成果和下一步計(jì)劃。甲方有權(quán)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行審核和指導(dǎo)。2.2說明：此條款旨在確保乙方能夠按照甲方的要求和期望，有效地進(jìn)行工作，提高工作效率。2.3乙方主導(dǎo)條款：工作成果的評(píng)估乙方應(yīng)接受甲方定期的工作成果評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。2.4說明：此條款旨在激勵(lì)乙方提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。2.5乙方主導(dǎo)條款：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃乙方有權(quán)參與制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，甲方應(yīng)給予必要的支持和幫助。乙方應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。2.6說明：此條款旨在關(guān)注乙方的個(gè)人發(fā)展，激發(fā)乙方的工作熱情和創(chuàng)造力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介條款：中介機(jī)構(gòu)的選定甲乙雙方同意共同選定一家第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和協(xié)助雙方在合同履行過程中的事宜。3.2說明：此條款旨在確保合同履行過程中的公平、公正和透明，避免糾紛的發(fā)生。3.3第三方中介條款：中介費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。雙方應(yīng)按照中介機(jī)構(gòu)的要求支付相應(yīng)費(fèi)用。3.4說明：此條款旨在明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，確保甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)益。3.5第三方中介條款：中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)處理合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)工作，包括但不限于合同條款的解釋、雙方意見的收集和傳達(dá)等。3.6說明：此條款旨在明確中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的職責(zé)，確保合同的順利實(shí)施。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：聘用崗位職責(zé)描述2.附件二：績效考核辦法3.附件三：保密協(xié)議范本4.附件四：額外工作任務(wù)安排5.附件五：業(yè)績指標(biāo)調(diào)整通知6.附件六：培訓(xùn)與提升計(jì)劃7.附件七：工作計(jì)劃報(bào)告模板8.附件八：工作成果評(píng)估表9.附件九：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃模板10.附件十：中介機(jī)構(gòu)選定通知11.附件十一：中介費(fèi)用支付證明12.附件十二：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、報(bào)酬、福利等。2.甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，判斷甲方是否存在違約行為。3.乙方違約行為：未按照合同約定履行職務(wù)、失職、違反公司規(guī)章制度等。4.乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，判斷乙方是否存在違約行為。5.第三方中介違約行為：未按照合同約定履行中介職責(zé)、泄露雙方信息等。6.第三方中介違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，判斷第三方中介是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：雙方約定保守合同中非公開信息的協(xié)議。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.績效考核：對(duì)員工工作績效進(jìn)行評(píng)估的過程。6.培訓(xùn)與提升：為提高員工工作能力與技能而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方安排的額外工作任務(wù)超