任職合同范本大全

任職合同范本大全

甲方（用人單位）：

名稱：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_____________________

性別：_____________________

身份證號碼：_______________

戶籍所在地：_________________

現(xiàn)住址：_____________________

鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為_________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。

4.2乙方的工資為每月人民幣__________元（大寫：_________________元整）。

4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

d)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

b)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

d)因甲方原因致使勞動(dòng)合同無法履行的。

7.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____