太倉市環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

太倉市環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的基本信息1.姓名：2.性別：3.身份證號(hào)碼：4.聯(lián)系電話：5.住址：6.應(yīng)聘崗位：二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和合法利益。2.按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按照誠實(shí)信用、公平公正的原則，合理分配乙方的工作任務(wù)，不得讓乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照合同約定分配工作任務(wù)，或讓乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。7.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)定為違約行為。8.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求賠償因此造成的損失。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并要求支付遲延支付的利息。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并要求支付因此產(chǎn)生的利息和違約金。4.問題：乙方未按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方工資或獎(jiǎng)金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。6.問題：乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲