全職工作勞動(dòng)合同樣本

全職工作勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________法定代表人：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)碼：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方全職在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，全職從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作量進(jìn)行計(jì)酬。2.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法詳見(jiàn)附件。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因自身原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法3.附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：職業(yè)健康檢查方案5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：競(jìng)業(yè)限制條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。4.乙方未按照保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款約定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配有異議。解決辦法：雙方參照附件一進(jìn)行協(xié)商解決。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并參照附件三進(jìn)行處理。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并參照附件五和六進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供全職工作機(jī)