泰安市醫(yī)療保健服務勞動合同模板

泰安市醫(yī)療保健服務勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：泰安市醫(yī)療保健服務公司地址：泰安市xxxx街xxxx號聯(lián)系電話：xxxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxxxx乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，提前或延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)關于休息、休假的規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2乙方加班工資按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，提供乙方符合國家安全、健康、衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應按時足額支付乙方工資。第六條培訓和繼續(xù)教育6.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要，組織乙方參加專業(yè)培訓和繼續(xù)教育。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續(xù)教育。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應予以保密。7.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：泰安市醫(yī)療保健服務公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除證明9.勞動爭議調(diào)解書10.訴訟通知書二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，或未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)，提供乙方符合國家安全、健康、衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方必要的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險和福利待遇等義務的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，獲取報酬，享受社會保險和福利待遇的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：甲方因經(jīng)營不善，無法按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應盡快解決經(jīng)營問題，確保工資支付；乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，承擔違約責任；必要時可以向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。4.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.泰安市醫(yī)療保健服務公司與其他員工簽訂勞動合同。2.泰安市醫(yī)療保健服務公司與其他醫(yī)療服務提供者簽訂合作協(xié)