教育行業(yè)勞動就業(yè)協(xié)議書

教育行業(yè)勞動就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作地點為：__________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等，無論是否書面記錄，均應(yīng)予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。5.3乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等的保密義務(wù)，直至該信息進入公共領(lǐng)域或甲方公開。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當于一個月工資的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.乙方身份證明復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方的工作職責(zé)描述二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇或違反國家勞動法律法規(guī)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或違反雙方約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他組織機構(gòu)代碼證，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)或組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班或提前離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當理由，甲方有權(quán)按照約定要求乙方支付違約金。2.乙方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方依法支付工資和補繳社會保險。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇或違反國家勞動法律法規(guī)：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方依法履行休假待遇和遵守勞動法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作。2.雙方協(xié)商一致，建