公司勞動用工合同范本簡版

公司勞動用工合同范本簡版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：______________________

住址：______________________________

鑒于甲方從事______________________業(yè)務，需要招聘乙方從事______________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上，完成______________________等工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為______________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于以下內容：

（1）每周工作五天，休息兩天；

（2）國家法定節(jié)假日休息；

（3）年休假、產假、婚假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，具體發(fā)放時間為每月______日。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險費：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假等。

六、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予警告處分后仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時間，且未支付加班費的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：______________________

住址：______________________________

第三方主體：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事______________________業(yè)務，需要乙方從事______________________崗位工作，并引入第三方主體提供相關服務，為保障各方權益，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上，完成______________________等工作任務。

2.乙方在履行職責過程中，應接受第三方主體的指導和監(jiān)督。

3.第三方主體應提供必要的技術支持和服務，確保乙方工作順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為______________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于以下內容：

（1）每周工作五天，休息兩天；

（2）國家法定節(jié)假日休息；

（3）年休假、產假、婚假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，具體發(fā)放時間為每月______日。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.第三方主體在乙方工作期間，按約定向甲方支付服務費用。

五、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責提供乙方工作所需的技術支持和服務，確保乙方工作順利進行。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守工作紀律和合同約定。

3.第三方主體有權根據乙方工作表現(xiàn)，向甲方提出調整工資和獎金的建議。

六、甲方的責任與權利

1.甲方負責為乙方提供工作場所、設備和必要的培訓。

2.甲方有權根據乙方工作表現(xiàn)和公司需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前______個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

4.第三方主體未履行合同約定，導致乙方工作受到影響，應承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：______________________

本合同的簽訂，引入第三方主體，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高工作效率，降低運營成本。甲方作為主導方，通過明確合同條款，保障自身權益，同時確保乙方的工作質量和公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。第三方主體的介入，為乙方提供專業(yè)支持，提高工作效率，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：______________________

住址：______________________________

第三方主體：_____________________

地址：______________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需乙方從事______________________崗位工作，為保障乙方權益，同時引入第三方主體提供相關服務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前______個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上，完成______________________等工作任務。

2.乙方在履行職責過程中，應接受第三方主體的指導和監(jiān)督。

3.第三方主體應提供必要的技術支持和服務，確保乙方工作順利進行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為______________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于以下內容：

（1）每周工作五天，休息兩天；

（2）國家法定節(jié)假日休息；

（3）年休假、產假、婚假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，具體發(fā)放時間為每月______日。

2.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.第三方主體在乙方工作期間，按約定向甲方支付服務費用。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，包括加班費、獎金等。

3.乙方有權參與公司相關決策，對工作環(huán)境和福利待遇提出建議。

六、第三方主體的責任與權利

1.第三方主體負責提供乙方工作所需的技術支持和服務，確保乙方工作順利進行。

2.第三方主體有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守工作紀律和合同約定。

3.第三方主體有權根據乙方工作表現(xiàn)，向甲方提出調整工資和獎金的建議。

七、甲方的責任與權利

1.甲方負責為乙方提供工作場所、設備和必要的培訓。

2.甲方有權根據乙方工作表現(xiàn)和公司需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

八、違約責任及限制條款

1.甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求支付違約金，并追究甲方賠償責任。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方人身安全受到威脅，乙方有權要求甲方承擔責任。

3.甲方擅自調整乙方的崗位和工作內容，未與乙方協(xié)商一致，乙方有權拒絕執(zhí)行，并要求甲方賠償損失。

4.甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章