如皋市銷售經(jīng)理勞動合同

如皋市銷售經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市某有限公司地址：如皋市某區(qū)某路某號聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方銷售經(jīng)理，負責甲方的銷售業(yè)務管理工作。2.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，認真履行銷售經(jīng)理職責，確保完成甲方制定的銷售目標。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.乙方按照甲方規(guī)定享受獎金、提成等福利待遇。3.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日等休假待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付。五、勞動保護和安全1.甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.乙方因身體健康原因不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關(guān)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方銷售經(jīng)理職責說明書8.甲方銷售管理制度9.乙方勞動合同檔案二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成銷售任務的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間提前通知解除勞動合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息的，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成的，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.銷售經(jīng)理：負責企業(yè)銷售業(yè)務管理的職位，負責制定銷售策略、完成銷售目標等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務后應得的報酬。5.加班工資：員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應加強與甲方溝通，了解市場需求，調(diào)整銷售策略，提高銷售技能。2.問題：乙方提前解除勞動合同未提前通知。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，以免影響甲方正常工作。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應簽訂保密協(xié)議，加強自身法律意識，保護甲方利益。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成。解決辦法：甲方應按照合同約定按時足額支付乙方報酬，遵守國家法律法規(guī)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方承擔銷售經(jīng)理職責。2.甲方支付乙方工資、獎金、提成，乙方完成銷售任務。3.甲方提