廚師勞動雇傭合同_第1頁
廚師勞動雇傭合同_第2頁
廚師勞動雇傭合同_第3頁
廚師勞動雇傭合同_第4頁
廚師勞動雇傭合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廚師勞動雇傭合同合同編號:__________廚師勞動雇傭合同名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系人:_______________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:_____________聯(lián)系電話:_______________住址:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供廚師服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方廚師,負(fù)責(zé)為甲方提供烹飪服務(wù),包括食材準(zhǔn)備、菜品制作、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證菜品質(zhì)量,提供符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐食。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。三、勞動報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月,甲方按月支付工資。3.2乙方工資包含基本工資和績效獎金,具體構(gòu)成及比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定福利待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。4.3甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。五、合同期限5.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同6.1雙方提前解除或終止本合同,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2甲方解除或終止合同,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。6.3乙方解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除或終止合同,應(yīng)支付乙方賠償金。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.社會保險繳費(fèi)證明6.工資支付證明7.甲方管理制度匯編8.乙方工作成果相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi),構(gòu)成違約。3.甲方違法解除或終止本合同,構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供服務(wù),構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除或終止合同,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.加班費(fèi):按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的加班工資4.違約金:因違約行為產(chǎn)生的賠償金5.勞動合同:本合同四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:查看甲方管理制度匯編,確認(rèn)工資支付規(guī)定,向甲方提出支付要求。2.社會保險繳納問題:查看甲方管理制度匯編,確認(rèn)社會保險繳納規(guī)定,向甲方提出繳納要求。3.解除或終止合同問題:查看本合同解除和終止條款,依法提出解除或終止合同的要求。4.加班費(fèi)問題:查看甲方管理制度匯編,確認(rèn)加班費(fèi)支付規(guī)定,向甲方提出支付要求。5.違約金問題:查看本合同違約責(zé)任條款,依法提出違約金要求。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐廳、酒店等餐飲企業(yè),需要雇傭廚師提供烹飪服務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論