家政服務(wù)勞動合同

家政服務(wù)勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供家政服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）打掃衛(wèi)生：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；（2）洗滌衣物：負(fù)責(zé)甲方家庭成員的衣物洗滌、晾曬、熨燙等工作；（3）烹飪：根據(jù)甲方要求，為甲方家庭成員提供日常餐食的烹飪工作；（4）照看小孩：負(fù)責(zé)甲方未成年孩子的看護、輔導(dǎo)、陪伴等工作；（5）照顧老人：負(fù)責(zé)甲方老人的日常生活照料、陪護等工作；（6）其他家務(wù)：包括但不限于購物、寄送、接待來訪等與家務(wù)生活相關(guān)的輔助工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、及時地完成約定的家政服務(wù)事項。二、服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間如下（具體工作時間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整）：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；周六、周日：上午8:0012:00，下午14:0017:00。2.2乙方在國家法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)提前安排好節(jié)假日家政服務(wù)工作，如需乙方提供服務(wù)，應(yīng)支付乙方加班費。三、服務(wù)報酬3.1乙方提供家政服務(wù)的報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，每月____日前將當(dāng)月報酬支付給乙方。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有損壞甲方財物，乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行賠償。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）為乙方提供提供家政服務(wù)所需的工作條件和生活便利；（2）按時支付乙方報酬；（3）尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行侮辱、虐待；（4）按約定提供服務(wù)事項，不得擅自增加乙方工作負(fù)擔(dān)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）認(rèn)真、及時地完成約定的家政服務(wù)事項；（2）尊重甲方家庭成員，不得對甲方家庭成員進(jìn)行侮辱、虐待；（3）保管好甲方家中財物，如有損壞，應(yīng)按甲方要求進(jìn)行賠償；（4）遵守甲方家的生活習(xí)慣，不得違反甲方家的紀(jì)律規(guī)定。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、合同解除6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。6.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供家政服務(wù)，甲方不再支付乙方報酬。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服務(wù)人員身份證明2.健康證明3.無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員基本情況說明5.乙方家政服務(wù)技能培訓(xùn)證書6.乙方過往工作經(jīng)歷證明7.合同雙方簽字頁二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付約定報酬：甲方未按照合同約定的時間支付乙方報酬的行為。2.乙方未按約定完成服務(wù)事項：乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量或時間完成工作。3.甲方未提供必要的工作條件：甲方未按照合同約定，提供乙方進(jìn)行家政服務(wù)所需的工作條件。4.乙方損壞甲方財物：乙方在提供服務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失。5.提前解除合同：未經(jīng)對方同意，單方面提前終止合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)人員：指為他人提供家庭生活的各種服務(wù)的自然人。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等。5.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動，應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)事項與報酬不匹配：解決辦法：雙方應(yīng)通過充分溝通，明確服務(wù)事項與報酬的比例，調(diào)整合同內(nèi)容。2.服務(wù)時間變動：解決辦法：提前協(xié)商一致，修改服務(wù)時間，確保雙方權(quán)益。3.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方應(yīng)及時反饋問題，乙方應(yīng)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，雙方共同監(jiān)督。4.甲方未按時支付報酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付報酬，如有困難，應(yīng)提前與乙方溝通。5.乙方損壞甲方財物：解決辦法：乙方應(yīng)賠償損失