勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

勞動爭議調(diào)解協(xié)議書《篇一》合同編號：LC2024001甲方（勞動者）：________________身份證號：________________乙方（用人單位）：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動爭議調(diào)解協(xié)議書。一、爭議事項(xiàng)甲方認(rèn)為乙方未按照雙方簽訂的勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。甲方認(rèn)為乙方未按照法律規(guī)定為甲方繳納社會保險(xiǎn)。甲方認(rèn)為乙方未按照勞動合同約定勞動條件。其他雙方發(fā)生的爭議事項(xiàng)。二、調(diào)解協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的勞動合同約定及時足額支付甲方勞動報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為甲方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定勞動條件。乙方同意一次性支付甲方人民幣【】元，作為對甲方損失的補(bǔ)償。三、違約行為及認(rèn)定如果乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或未為甲方繳納社會保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：未支付的勞動報(bào)酬或未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用的2倍。如果乙方未按照本協(xié)議約定勞動條件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：甲方因此遭受的損失金額。四、法律名詞及解釋勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動條件、勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等事項(xiàng)發(fā)生的爭議。勞動合同：指勞動者與用人單位簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作任務(wù)應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如果甲方在收到乙方支付的違約金后，仍要求乙方承擔(dān)其他責(zé)任，乙方有權(quán)拒絕。如果乙方在支付違約金后，仍未能履行本協(xié)議的其他條款，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、所有應(yīng)用場景甲方與乙方在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議。甲方要求乙方支付勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)。乙方未按照勞動合同約定勞動條件。七、其他約定本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞動者）：________________簽字/蓋章：________________日期：________________乙方（用人單位）：________________簽字/蓋章：________________日期：________________勞動合同勞動爭議相關(guān)證據(jù)材料社會保險(xiǎn)繳納證明其他與本協(xié)議有關(guān)的文件《篇二》合同編號：LC2024002甲方（勞動者）：________________身份證號：________________乙方（用人單位）：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________第三方（調(diào)解機(jī)構(gòu)）：________________調(diào)解機(jī)構(gòu)備案號：________________鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲方本著平等自愿、公平公正的原則，并為了更好地保護(hù)自身權(quán)益，特聘請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)作為中介，與乙方進(jìn)行調(diào)解，現(xiàn)甲乙雙方及第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動爭議調(diào)解協(xié)議書。一、第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)利第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立公正的立場，客觀公正地調(diào)解甲乙雙方的勞動爭議。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定及時調(diào)解爭議，并在調(diào)解期限內(nèi)出具調(diào)解結(jié)果。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)對調(diào)解過程中獲取的信息予以保密，不得泄露給任何一方。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因調(diào)解產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。二、甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。甲方有權(quán)要求乙方按照法律規(guī)定為甲方繳納社會保險(xiǎn)。甲方有權(quán)要求乙方按照勞動合同約定勞動條件。甲方有權(quán)在調(diào)解過程中提出自己的主張和證據(jù)，并要求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)予以公正考慮。三、乙方的違約及限制條款如果乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或未為甲方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：未支付的勞動報(bào)酬或未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用的2倍。如果乙方未按照本協(xié)議約定勞動條件，乙方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：甲方因此遭受的損失金額。乙方在調(diào)解過程中不得干擾調(diào)解機(jī)構(gòu)的公正調(diào)解，不得有不當(dāng)影響或施加壓力。四、調(diào)解協(xié)議的履行乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定及時足額支付甲方勞動報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為甲方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定勞動條件。乙方同意一次性支付甲方人民幣【】元，作為對甲方損失的補(bǔ)償。五、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如果乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)未能在調(diào)解期限內(nèi)出具調(diào)解結(jié)果，甲方有權(quán)要求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)退還調(diào)解費(fèi)用，并可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、第三方介入的意義和目的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的介入，旨在通過中立公正的第三方機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方解決勞動爭議，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，避免法律程序的復(fù)雜性和時間成本，加快爭議解決速度。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保自身權(quán)益得到充分保護(hù)，通過與第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的協(xié)作，甲方可以在爭議解決過程中發(fā)揮更大的主動權(quán)，同時減少法律程序的時間和費(fèi)用，盡快恢復(fù)正常工作和生活。甲方（勞動者）：________________簽字/蓋章：________________日期：________________乙方（用人單位）：________________簽字/蓋章：________________日期：________________第三方（調(diào)解機(jī)構(gòu)）：________________簽字/蓋章：________________日期：________________勞動合同勞動爭議相關(guān)證據(jù)材料社會保險(xiǎn)繳納證明其他與本協(xié)議有關(guān)的文件《篇三》合同編號：LC2024003甲方（勞動者）：________________身份證號：________________乙方（用人單位）：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________第三方（調(diào)解機(jī)構(gòu)）：________________調(diào)解機(jī)構(gòu)備案號：________________鑒于甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，乙方本著平等自愿、公平公正的原則，并為了更好地保護(hù)自身權(quán)益，特聘請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)作為中介，與甲方進(jìn)行調(diào)解，現(xiàn)甲乙雙方及第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動爭議調(diào)解協(xié)議書。一、第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)利第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立公正的立場，客觀公正地調(diào)解甲乙雙方的勞動爭議。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定及時調(diào)解爭議，并在調(diào)解期限內(nèi)出具調(diào)解結(jié)果。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)對調(diào)解過程中獲取的信息予以保密，不得泄露給任何一方。第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)不應(yīng)承擔(dān)因調(diào)解產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。二、乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同約定履行其義務(wù)。乙方有權(quán)在調(diào)解過程中提出自己的主張和證據(jù)，并要求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)予以公正考慮。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，如果甲方未按照勞動合同約定履行義務(wù)。三、甲方的違約及限制條款如果甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果甲方干擾調(diào)解機(jī)構(gòu)的公正調(diào)解，或?qū)σ曳绞┘硬划?dāng)影響或壓力，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、調(diào)解協(xié)議的履行甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)。甲方同意一次性支付乙方人民幣【】元，作為對乙方損失的補(bǔ)償。五、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法如果甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)協(xié)助解決問題，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)未能在調(diào)解期限內(nèi)出具調(diào)解結(jié)果，甲方有權(quán)要求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)退還調(diào)解費(fèi)用，并可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、乙方為主導(dǎo)的意義和目的乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身權(quán)益得到充分保護(hù)，通過與第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的協(xié)作，乙方可以在爭議解決過程中發(fā)揮更大的主動權(quán)，同時減少法律程序的時間和費(fèi)用，盡快恢復(fù)正常工作秩序。七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于避免甲方在爭議解決過程中過度強(qiáng)調(diào)自身權(quán)益，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)的介入，可以實(shí)現(xiàn)爭議解決的公平公正，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方（勞動者）：________________簽字/蓋章：_____________