終止勞動合同協(xié)議范文5篇

終止勞動合同協(xié)議范文5篇終止勞動合同協(xié)議范文5篇終止勞動合同協(xié)議范文1用人單位名稱：地址：聯(lián)系電話：勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：入職日期：年月日解除日期：年月日在本單位工作時間年月依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項解除原因(打√)□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法40條解除□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因單位名稱(蓋章)年月日簽收人：簽收日期：年月日終止勞動合同協(xié)議范文2甲方：乙方：，身份證號碼：甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：a)月份工資：共計￥元b)相應(yīng)比例年末獎：共計￥元c)經(jīng)濟補償金：共計￥元d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元;e)其它：共計￥元;f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)年月日年月日甲方：乙方：甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。?9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：年月日年月日終止勞動合同協(xié)議范文3________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。單位蓋章____年____月____日終止勞動合同協(xié)議范文4________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。單位蓋章____年__月__日終止勞動合同協(xié)議范文5____________系我單位員工，性別__________，身份證號碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選取如下其中一項打“√”)：□1、勞動合同期滿;□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□3、勞動者死亡或者失蹤;□4、用人單位破產(chǎn);□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)掉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形)。我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動