人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書范本(2024版)

人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高公司人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源配置，提高員工素質(zhì)和綜合競爭力，擬聘請乙方提供人力資源咨詢服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實際情況，提供針對性的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（2）組織架構(gòu)設(shè)計（3）崗位設(shè)置與職位說明書制定（4）薪酬福利體系設(shè)計（5）績效管理體系設(shè)計（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃（7）勞動關(guān)系管理1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)方案，并在甲方同意后組織實施。二、咨詢服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成咨詢服務(wù)的各項工作。三、費(fèi)用及支付3.1乙方向甲方提供咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)共計人民幣__________元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供相關(guān)咨詢服務(wù)。3.3雙方另有約定的，從其約定。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源咨詢服務(wù)方案2.咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.違約責(zé)任認(rèn)定表格5.爭議解決方式說明6.合同履行證明文件7.乙方資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成咨詢服務(wù)工作，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的信息、資料等，影響乙方正常提供服務(wù)的，視為違約。5.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，未能達(dá)到甲方預(yù)期效果的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方實際情況，提供針對性的人力資源管理建議和解決方案的服務(wù)。2.咨詢服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的報酬，用于支付乙方提供咨詢服務(wù)的人工、材料等成本。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法采取措施。2.乙方延遲完成服務(wù)：乙方應(yīng)加快工作進(jìn)度，向甲方說明原因，視情況可協(xié)商延長合同期限。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失，必要時可終止合同。4.甲方未提供必要信息：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明信息的重要性，爭取其配合提供。5.服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果：雙方可協(xié)商改進(jìn)方案，乙方應(yīng)盡力提高服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方需求。五、所有應(yīng)用場景：1