國際綠色能源教師勞動合同電子版_第1頁
國際綠色能源教師勞動合同電子版_第2頁
國際綠色能源教師勞動合同電子版_第3頁
國際綠色能源教師勞動合同電子版_第4頁
國際綠色能源教師勞動合同電子版_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

國際綠色能源教師勞動合同電子版合同編號:__________甲方(Employer):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________法定代表人:_______________乙方(Employee):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:______________聯(lián)系方式:________________家庭住址:________________鑒于甲方是一家致力于推廣綠色能源技術和教育的國際機構,乙方愿意加入甲方,擔任國際綠色能源教師職務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應于合同到期前____個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為國際綠色能源教師,負責在甲方所屬學校進行教學工作,包括但不限于課程講授、輔導學生、批改作業(yè)、參與教研活動等。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,準備教學材料,完成教學任務,保證教學質量。3.乙方應積極參與甲方的各項培訓、講座、研討會等活動,提升自身教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、社會保險及福利待遇構成。2.基本工資為人民幣____元/月,績效獎金根據(jù)乙方工作績效另行計算。3.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定,為乙方繳納社會保險。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。2.乙方應遵守甲方的考勤制度,按時到校上班,不得遲到早退。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方應按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。六、違約責任1.任何一方違反本勞動合同的約定,導致合同解除或無法履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除本勞動合同,應提前____天書面通知甲方,并支付甲方相應的違約金。七、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及效力等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):____________________乙方(Employee):____________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件(如有)4.保密協(xié)議5.教學計劃和教學大綱6.課程講授大綱7.教學評價標準8.社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方培訓、講座、研討會等活動通知二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到校上班,遲到早退。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同。3.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未按約定提供培訓、講座、研討會等活動。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的,明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.綠色能源:指在生產(chǎn)和使用過程中對環(huán)境污染小、可再生、可持續(xù)的能源。3.法定代表人:公司、企業(yè)等法律實體的負責人,依法代表該實體行使權利和承擔義務。4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔的金錢責任。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議可能導致違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到校上班:及時與乙方溝通,了解原因,若為客觀原因,可協(xié)商調(diào)整到校時間;若為主觀原因,按甲方規(guī)章制度處理。2.乙方提前解除勞動合同:查看《保密協(xié)議》約定的違約金標準,要求乙方支付違約金,并辦理相關離職手續(xù)。3.乙方泄露或透露甲方保密信息:要求乙方停止侵權行為,消除影響,并按照《保密協(xié)議》約定的違約責任追究乙方責任。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇:及時支付乙方應得的工資、獎金及福利待遇,并向乙方道歉。6.甲方未為乙方繳納社會保險:及時為乙方繳納社會保險,并追究相關責任人的責任。7.甲方未按約定提供培訓、講座、研討會等活動:安排相關活動,并向乙方道歉。五、所有應用場景:1.甲方為國際綠色能源教育機

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論