安全請(qǐng)假承諾

安全請(qǐng)假承諾合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方在__________項(xiàng)目中達(dá)成合作，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲乙雙方就安全請(qǐng)假事宜達(dá)成如下承諾：第一條安全請(qǐng)假定義本承諾所稱(chēng)安全請(qǐng)假，是指甲方員工因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，提前向乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，甲方員工在請(qǐng)假期間不再承擔(dān)工作職責(zé)，雙方暫停履行合同約定的義務(wù)。第二條安全請(qǐng)假申請(qǐng)1.甲方員工如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、聯(lián)系方式等信息。2.乙方應(yīng)在收到甲方員工請(qǐng)假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審核，并在同意請(qǐng)假后通知甲方。3.乙方同意甲方員工請(qǐng)假后，甲方員工不再承擔(dān)工作職責(zé)，雙方暫停履行合同約定的義務(wù)。第三條安全請(qǐng)假期間的責(zé)任1.甲方員工在安全請(qǐng)假期間，不得以任何方式干涉或影響項(xiàng)目的正常進(jìn)行。2.乙方在甲方員工安全請(qǐng)假期間，不得要求甲方員工履行工作職責(zé)。3.甲方員工在安全請(qǐng)假期間，如因個(gè)人原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條安全請(qǐng)假結(jié)束1.甲方員工在請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)恢復(fù)工作職責(zé)。2.乙方在甲方員工恢復(fù)工作職責(zé)后，繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第五條保密條款1.甲乙雙方在安全請(qǐng)假過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條法律適用及爭(zhēng)議解決1.本承諾適用于中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本承諾引起的或與本承諾有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________人民法院訴訟解決。第七條其他條款1.本承諾一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.安全請(qǐng)假申請(qǐng)表格6.書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)7.合同履行證明8.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方員工未提前提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)2.乙方未及時(shí)審核并同意甲方員工請(qǐng)假3.甲方員工在安全請(qǐng)假期間干涉或影響項(xiàng)目正常進(jìn)行4.乙方在甲方員工安全請(qǐng)假期間要求其履行工作職責(zé)5.甲方員工在安全請(qǐng)假期間泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息6.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.安全請(qǐng)假：指甲方員工因個(gè)人原因需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，提前向乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，甲方員工在請(qǐng)假期間不再承擔(dān)工作職責(zé)，雙方暫停履行合同約定的義務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方員工未提前提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，確保員工了解請(qǐng)假流程；乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方員工履行請(qǐng)假手續(xù)。2.乙方未及時(shí)審核并同意甲方員工請(qǐng)假：乙方應(yīng)優(yōu)化審核流程，確保及時(shí)響應(yīng)甲方員工的請(qǐng)假申請(qǐng)。3.甲方員工在安全請(qǐng)假期間干涉或影響項(xiàng)目正常進(jìn)行：甲方應(yīng)與乙方溝通，協(xié)調(diào)解決影響項(xiàng)目正常進(jìn)行的問(wèn)題。4.乙方在甲方員工安全請(qǐng)假期間要求其履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)尊重合同約定，不得要求甲方員工在請(qǐng)假期間履行工作職責(zé)。5.甲方員工在安全請(qǐng)假期間泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育，確保員工遵守保密約定；乙方發(fā)現(xiàn)泄露行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方員工因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，如家庭事務(wù)、身體健康等問(wèn)題。2.甲方員工計(jì)劃長(zhǎng)期請(qǐng)假，如產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方員工突發(fā)情