客戶關(guān)系管理簡易勞動合同

客戶關(guān)系管理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定的加班費支付標準給予乙方加班費。四、勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效獎金及其他補貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，每月支付一次。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務有關(guān)的其他秘密。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應提前一個月書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.職位說明書4.工資結(jié)構(gòu)表5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個月書面通知甲方（除合同另有規(guī)定外）。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務有關(guān)的其他秘密。3.乙方不履行工作職責，嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付工資并繳納社會保險費用的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力，獲取報酬的個人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間履行工作職責：及時溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間，如有必要，根據(jù)實際情況進行考核。2.乙方提出解除或終止合同：按照合同約定進行協(xié)商，如協(xié)商不成，根據(jù)合同約定及相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時足額支付工資：及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法履行社會保險繳納義務，如甲方仍不履行，可以向社會保險行政部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和崗位。2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責。3.雙方在合同期內(nèi)，應依