復合絲SPH流程制度考核附有答案

復合絲SPH流程制度考核[復制]您的姓名：[填空題]*_________________________________1、董事長多次會議指出，質量是企業(yè)的生命，我們務必想方設法質量解決問題，獲得客戶的認可，下列下一項表述不正確（）[單選題]*A、全力以赴解決質量客訴熱點:尾巴絲夾結絲等B、加強質量管理，加強內部檢驗，同時T400質量提升、重新獲得客戶認可是當前最重要的任務C、要下決心有效解決包裝材料質量提升，杜絕內部驗收漏洞D、絲餅放在室外沒有問題，不會影響產品質量(正確答案)2、總經理指出，公司現有的管理狀態(tài)距離（）的工作理念仍然存在有很大偏差，各分廠、車間、部門的執(zhí)行力不夠，這是當前管理工作中面臨的一個很嚴重的問題，請選出表述最為準確的一項。[單選題]*A、“工作日日、周周、月月清”B、“高效率、工作日日、周周、月月清”C、“快節(jié)奏、高效率、工作日日、周周、月月清”D、“滿負荷、快節(jié)奏、高效率、工作日日、周周、月月清”(正確答案)3、2023年公司哪個活動成為了華亞化纖的新亮點，并營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍（）。[單選題]*A、五一職工技能操作大賽B、中秋晚會C、華亞化纖燒烤PARTY(正確答案)D、十一籃球賽4、在2023年工作總結暨2024年工作計劃大會上，總經理提出了當前管理工作中存在的一些問題，請選出表述不正確的一項（）。[單選題]*A、工作節(jié)奏太慢，缺乏主動性，執(zhí)行力不強B、業(yè)務素質有待提高，公司的創(chuàng)新和研發(fā)是至關重要的，關鍵在于工作上要有突破C、縱向、橫向間的交流不通暢，存在工作匯報不及時或不匯報的情況D、質量問題處理比較及時，階段性工作完成較好(正確答案)5、在2024年一季度總結會議暨二季度工作計劃會議上，董事長指出，春節(jié)期間，在嚴重缺員（）人的情況下，生產條線和職能部門發(fā)揚主人翁精神，群策群力，沒有因缺員而停位，這是我們公司一個新的創(chuàng)舉，值得表揚。[單選題]*A、100B、150C、213(正確答案)D、3006、一次檢查中，發(fā)現某車間兩名員工同時睡崗，雖然該員工為公司老職工，公司還是按照規(guī)定對其作出了嚴重違紀處理，請分析該員工違反以下哪一項規(guī)章中的內容（）[單選題]*A、公司重要典章(正確答案)B、公司理念C、《江蘇華亞員工行為規(guī)范》D、以上都不是7、《華亞化纖競聘上崗制度》有四大競聘原則，請選出哪一項不是四大原則中的內容（）[單選題]*A、公開、公平、公正、科學合理原則B、重能力、重實績原則C、以業(yè)績?yōu)橄鹊脑瓌t(正確答案)D．擇優(yōu)聘用原則8、安全教育中的“三懂”指（）[單選題]*A、懂得生產原料和產品的危害性、懂得使用消防器材、懂得安全操作規(guī)程B、懂得生產原料和產品的危害性、懂得預防措施和補救方法、懂得安全操作規(guī)程(正確答案)C、懂得使用消防器材、懂得安全操作規(guī)程、懂得化學知識9、生產經營單位應當（）至少開展一次風險管控評審，保障管控措施持續(xù)有效。[單選題]*A、每年(正確答案)B、每季度C、每月D、每周10、所有管理人員不得主動示意和參加客戶、供應商、加工廠等有業(yè)務往來的單位或個人邀請的宴請、娛樂、休閑、旅游等娛樂活動。如第一次違反則按照以下哪項進行處理（）[單選題]*A、由公司人力資源部進行談話溝通，不接受調整的，終止勞動關系B、處罰2000元并通報批評，情節(jié)嚴重視的為嚴重違反公司規(guī)章制度行為。(正確答案)C、第一次誡勉談話;D、第一次給予500元處罰。11、公司噪音的晝間排放限值是（）dB(A)[單選題]*A、100dB(A)B、40dB(A)C、60/dB(A)(正確答案)12、公司《內部審計監(jiān)察管理制度》第四章—第十三條—經濟效益審計規(guī)定，經濟效益審計主要時對所屬單位各分廠經營活動的經濟性、效率性和效果性進行審計評價，從而提出改進建議，促進經濟效益的提高，下列那一項不是經濟效益的審計評級內容（）[單選題]*A、對員工的激勵B、績效考核C、工作業(yè)績D、工作結果(正確答案)13、員工漏刷臉應如何處理（）[單選題]*A、無需處理B、及時上報主管領導并報備相關部門(正確答案)C、自行忽略D、次日補刷14、根據《春節(jié)用工保障方案》，對于未經審批同意休假的員工，公司將如何處理（）[單選題]*A、給予經濟處罰B、視情況而定，可能不予處理C、按照嚴重違紀進行處理(正確答案)D、允許休假，但記錄不良行為15、根據《保密協議規(guī)定》，管理、技術人員在華亞化纖任職期間，因履行職務產生的技術秘密應如何處理（）[單選題]*A、歸個人所有B、歸華亞化纖所有(正確答案)C、可以自由轉讓給第三方D、無需進一步處理16卷繞工、紡絲工設定（）個月磨合期，期間根據考核要求享受崗位工資和獎金，發(fā)放標準按照2500元/月執(zhí)行，結余部分工作滿3個月后一次性發(fā)放，若三個月內離職，則按照2500元/月這一標準執(zhí)行;[單選題]*A、1B、2C、3(正確答案)D、417凡有以下情形的，公司將不予錄用:（）[單選題]*A、無違法犯罪記錄者B、孝敬老人、團結鄰里C、有違法犯罪記錄者。不孝敬老人、團結鄰里、品行惡劣、參加非法聚會者?；加芯癫〉扔绊懝娊】档募膊≌?正確答案)D、公司認定合適者18、公司已經成文的管理手冊、管理經驗及管理讀物，屬公司內部資料，原則上（），員工應本著對公司負責的原則，妥善進行保管。[單選題]*A、隨意外借B、不對外借閱(正確答案)C、可以借閱D、以上全錯19、普通員工退休后，因崗位需要返聘的，由車間提出申請，報請人力資源部同意;后勤科室人員，如需返聘，報請總經理同意后返聘，實施（）[單選題]*A、一年一聘(正確答案)B、半年一聘C、二年一聘D、三年一聘20、因包裝工工作質量差錯，導致一些低級錯誤發(fā)生，給客戶織造帶來不良影響，如降低了加工效率、疵布量增加等。這些低級錯誤情況有嚴重毛絲或嚴重成型不良的絲餅漏檢、不定長絲餅混入定長一等品中、包裝絲餅數量差錯、等級品重量偏差、產品標簽貼錯（如產品規(guī)格差錯、產品等級差錯）。對責任人處以（）元/只（件），相應后道帶班長、車間主任陪扣50%罰款，分廠廠長等同罰款。嚴重毛絲或嚴重成型不良的絲餅漏檢，前道相應帶班長和工段長也陪扣50%罰款。[單選題]*A、100元B、200元C、300元(正確答案)D、500元21、關于車輛進出停放規(guī)定（）[單選題]*A、生產區(qū)一律不允許停轎車、面包車、三輪車等。貨車不得無故在廠區(qū)滯留。B、公司及外來人員車輛按照公司指定位置停放。C、約見董事長車輛，停在辦公樓前，保安做好登記，由保安負責聯系接待人員并記錄進出公司時間。未按規(guī)定地點停車，每次罰款50元。D、以上都是(正確答案)22、由車間、部門安全員根據動火級別填寫“生產區(qū)動火申請審批表”，同時車間部門必須采取安全措施（）[單選題]*A、動火現場放置滅火器B、安排專人監(jiān)護C、動火現場清理，無易燃易爆物品，如確實無法清理，應把易燃易爆物品與動火現場隔離，并在申請書上注明D、以上都是(正確答案)23、食宿、文化、娛樂和參加宴請規(guī)范（）[單選題]*A、平時就餐，遵守秩序，排隊購買飯菜，文明用餐。要注意節(jié)約糧食和菜肴，不亂倒飯菜。B、宿舍區(qū)不準大聲喧嘩，腳步要輕，開、關門要輕便。宿舍內物件擺放有序，地面、門窗、被褥干凈，整齊統一。C、在宿舍內不干擾影響其他人休息，借用他人物品事先征得同意，不得先用再打招呼，男職員不準到女宿舍找人閑談。D、以上都是(正確答案)24、交接班時停紡不得超過（）個紡位，超過（）個停紡位正常下班的處罰值班長50元/次[單選題]*A、2、2(正確答案)B、2、3C、3、3D、2、425、絲餅滿卷稱重時，重量誤差（）克，需要降等處理[單選題]*A、70克B、80C、90克D、100克(正確答案)26、絲餅滿卷切換時斷頭，（）秒以內可以劃定長線[單選題]*A、20秒B、30秒C、40秒(正確答案)D、50秒27、一個滿卷絲餅表面出現多少根毛絲時需要降等處理（）[單選題]*A、3根(正確答案)B、4根C、5根D、6根28、當一只滿卷絲餅有夾結絲時，則該絲餅的質量等級為（）[單選題]*AAA級B、A級(正確答案)C、B級D、D級29、正常絲路在GR2上的纏繞圈數為（）[單選題]*A、5.5圈B、6圈C、6.5圈(正確答案)D、7圈30、紡絲工、錠管員實行（）小時巡檢制度[單選題]*A、1小時B、2小時(正確答案)C、3小時D、4小時31、側吹風的風頻頻率應不超過（）[單選題]*A、35HzB、40Hz(正確答案)C、45HzD、50Hz32、側吹風溫度不應低于（）[單選題]*A、20度(正確答案)B、22度C、25度D、30度33、對于絲餅稱重，當絲餅稱重偏離中心值多少克需要降等并通知工藝處理（）[單選題]*A,50克B.100克(正確答案)C.150克D.200克34、當擋車工反應某個錠位單個絲餅出現嚴重毛絲時，值班長正確處理方式是（）[單選題]*A、第一時間更換單定組件就行，B、立即安排錠管員清洗熱輥，C、只要班組處理好就行，不需要通知工藝跟蹤前落情況D、通知工藝跟蹤前落絲餅情況，立即檢查各種導絲瓷件，撥叉葉片、眉毛板是否有破損，立即打頭跟換，檢查完后任不好更換單定組件(正確答案)35、尾巴絲（）圈為合格，毛絲超過（）根需要降等[單選題]*A、3-53根(正確答案)B、1圈1根C、5-10圈5根36、違反定制管理規(guī)定，物品不按規(guī)范擺放處罰（）元/次[單選題]*A、20B、30(正確答案)C、40D、5037、關于減少夾結絲正確做法有（）[單選題]*A、卷繞頭上衛(wèi)生搞到位B、兩人配合加快落絲C、絲餅正反面檢查到位D、全都是(正確答案)38、組件一般預熱多久才可使用（）[單選題]*A、3小時B、4小時C、5小時D、6小時(正確答案)39、錠管員接班不檢查絲路，檢查絲路未用手電筒各扣（）分[單選題]*A扣5分B扣6分(正確答案)C扣10分40、主網絡未開造成絲餅降等，扣（）分[單選題]*A扣5分B扣6分C扣10分(正確答案)41、有組件異常（包括漏漿、細絲等）不及時更換，扣（）分[單選題]*A扣5分B扣6分(正確答案)C扣10分42，切換過濾器時瀕率波動過大引成跳車扣當事人（）元/位[單選題]*A、30，(正確答案)B、50，C、8043根據工藝條件不同，調節(jié)油嘴高度目的在于改變絲條的（）。[單選題]*A.紡絲張力(正確答案)B.出絲狀態(tài)C.含油率D.流變性能44、FDY產品網絡的目的是增加各單絲的（），從而改善退繞性。[單選題]*A.抱合力(正確答案)B.張力C.上油率D.伸長率45FDY紙管強度不足，會引起（）[單選題]*A.紙管變形導致絲餅退不出(正確答案)B.斷頭增加C.網絡不良D.卷繞張力波動46.下列不是紡絲卷繞現場易發(fā)生的事故類型:（）[單選題]*A機械傷害B火災C缺氧(正確答案)D觸電E高處墜落47、紡絲卷繞現場