外貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)員工作合同

外貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)員工作合同合同編號(hào)：__________合同雙方：全稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________全稱：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為外貿(mào)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事業(yè)務(wù)員工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供業(yè)務(wù)員服務(wù)，包括但不限于：（1）尋找潛在客戶，拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)；（2）與客戶溝通，了解客戶需求，提供合適的產(chǎn)品及服務(wù)；（3）跟進(jìn)客戶訂單，確保訂單順利進(jìn)行；（4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為公司創(chuàng)造最大化效益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；（3）業(yè)務(wù)提成：按照乙方的業(yè)務(wù)額，按照甲方制定的提成比例發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.業(yè)務(wù)員職責(zé)說明4.產(chǎn)品及服務(wù)目錄5.保密協(xié)議6.加班記錄表7.績效考核辦法8.業(yè)務(wù)提成計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供業(yè)務(wù)服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方保密信息，違反保密義務(wù)；3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；4.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指外貿(mào)行業(yè)企業(yè)；2.乙方：指加入甲方從事業(yè)務(wù)員工作的人員；3.業(yè)務(wù)員：指在甲方從事業(yè)務(wù)拓展、客戶溝通、訂單跟進(jìn)等工作的人員；4.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；5.加班費(fèi)：指乙方因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付的費(fèi)用；6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，業(yè)務(wù)成績不佳；解決辦法：加強(qiáng)績效考核，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方工作積極性。2.問題：乙方泄露甲方保密信息；解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，協(xié)商解除合同。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)；解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，違反約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.外貿(mào)行業(yè)企業(yè)與業(yè)務(wù)員之間的工作合同；2.企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)、工資待遇、保密義務(wù)等進(jìn)行明確約定的場景；3.業(yè)務(wù)員從事