濰坊勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)

濰坊勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同主體第一條甲方基本情況甲方名稱：甲方地址：甲方法定代表人：第二條乙方基本情況乙方姓名：乙方性別：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：二、合同期限第三條本勞動(dòng)合同期限為：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起。第四條雙方同意，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容第五條乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________第六條乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：（一）月工資：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。（二）其他補(bǔ)貼：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。（三）獎(jiǎng)金、提成等：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，如違反本條規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十條甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。六、保密協(xié)議第十一條乙方同意，在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第十二條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。七、合同終止和解除第十三條合同期滿，雙方同意終止本合同。第十四條乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第十五條甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任第十六條雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條乙方違反法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十八條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十九條雙方對(duì)本合同的內(nèi)容、條款有其他約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)規(guī)范4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同期限協(xié)議7.勞動(dòng)報(bào)酬證明8.甲方公司福利待遇證明9.乙方身份證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或未足額支付的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。5.乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方的，屬于違約行為。6.乙方違反保密協(xié)議的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。4.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，并按照實(shí)際情況進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或未足額支付。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，如違反本條規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方存在能力問(wèn)題，可按照合同約定進(jìn)行處理。5.問(wèn)題：乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，如未按照約定通知，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與