淄博市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同模板

淄博市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3試用期：甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方實際情況，決定試用期為：__________（試用期期限）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作地點為：__________2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________（工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期工資為：__________。3.2甲方按時足額支付乙方工資，具體支付時間為：__________。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第五條勞動條件和環(huán)境5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。5.2甲方保障乙方享有休息、休假的權(quán)利，遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。5.3甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，并不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條經(jīng)濟補償8.1在本勞動合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲_________第九條爭議解決9.1對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方均同意，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。10.3本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方崗位說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性階段。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的補償。4.社會保險：國家通過立法，實施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究乙方的違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，并根據(jù)情況決定是否解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害：甲方應(yīng)立即解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事工作：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。5.乙方不能勝任工作：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，可依法解除勞動合同。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化：雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動合同內(nèi)容，達成一致意見。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工簽訂勞動合同。2.乙方為具備相關(guān)技能