泰安市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同樣本

泰安市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：泰安市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司地址：泰安市區(qū)路號聯(lián)系電話：0538xxxxxxx聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意錄用乙方在甲方單位從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，乙方愿意在甲方單位從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條本合同所稱甲方為用人單位，乙方為勞動者。第三條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，必須遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章合同內(nèi)容第四條工作內(nèi)容乙方在甲方單位從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)項目管理等工作。具體工作崗位及職責(zé)，由甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要進行安排。第五條工作時間乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。國家法定節(jié)假日、休息日及年假按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.甲方每月__________日前支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作量計算支付。第七條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用的個人部分。第八條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第九條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第十條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方離開甲方后，仍需對在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，保密期限按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方__________元的違約金。第三章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五章附則第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：泰安市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.泰安市農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同樣本2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.社會保險登記證復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件或未按時支付勞動報酬。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動力的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力。5.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.違約金：違反合同約定應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動報酬糾紛：查清事實，按照合同約定和法律規(guī)定及時支付勞動報酬。2.工作條件不符：與甲方協(xié)商改善工作條件，或依法要求解除合同。3.社會保險未繳納：督促甲方依法繳納社會保險，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同解除/終止糾紛：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定辦理解除/終止手續(xù)。5.泄露商業(yè)秘密：依法追究違約責(zé)任，要求賠償損失。6.培訓(xùn)糾紛：查看合同約定，甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.泰安市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司與勞動者建立勞動關(guān)系。2.雙方明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事