2024年農(nóng)民工用工合同范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年農(nóng)民工用工合同范文甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人_____施工工地_____地址_____第二條乙方性別_____居民身份證號(hào)碼_____出生日期____年____月____日乙方工作起始時(shí)間____年____月____日二、勞動(dòng)合同期限第三條(甲乙雙方選擇適用)1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日，乙方完成本工程乙方工種的工作任務(wù)時(shí)本合同終止。2、有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止，其中試用期至____年____月____日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_____崗位(工種)工作，乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為第五條根據(jù)甲方的_____崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為本工程施工范圍內(nèi)。四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。乙方從事電氣焊、土建、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元或按執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。第十二條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險(xiǎn)福利待遇第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)____月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一____年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期內(nèi)，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其他第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工用工合同范文（二）甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（農(nóng)民工個(gè)人）身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方需要在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中聘用農(nóng)民工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿的原則達(dá)成如下合同：第一條用工時(shí)間和地點(diǎn)1.1用工時(shí)間：本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。1.2用工地點(diǎn)：（詳細(xì)地址）。第二條用工內(nèi)容和崗位2.1用工內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方安排的工作崗位上執(zhí)行工作任務(wù)，完成甲方委派的工作。2.2崗位說(shuō)明：（詳細(xì)描述工作崗位的職責(zé)和要求）。第三條用工薪酬和福利待遇3.1用工薪酬：甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方每月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）元。3.2發(fā)放時(shí)間：甲方每月的工資發(fā)放時(shí)間為每月（具體日期）。3.3福利待遇：乙方享受甲方提供的待遇和福利，具體包括（列舉待遇和福利內(nèi)容）。第四條工作時(shí)間和休假制度4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，每天工作時(shí)間為不超過(guò)（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)。4.2休假制度：乙方每周享受（具體天數(shù)）天休假，休假時(shí)間由甲方安排。第五條用工合同解除5.1辭職申請(qǐng)：乙方如需辭職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。5.2解除合同：本合同可由任何一方向另一方提出解除申請(qǐng)，但需提前（具體天數(shù)）天書(shū)面通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第六條用工保險(xiǎn)和安全保障6.1用工保險(xiǎn)：甲方將乙方納入相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2安全保障：甲方在乙方工作期間負(fù)責(zé)乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。第七條違約責(zé)任7.1乙方違約：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，并在甲方通知后不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方違約：如甲方未按合同約定支付工資、提供福利待遇、保障用工安全等情況發(fā)生，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條適用法律和爭(zhēng)議解決8.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。8.2爭(zhēng)議解決：因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)9.1乙方同意愿意接受甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律要求和工作安排，并按照要求履行義務(wù)。