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文檔簡介
2024版全新勞務派遣委托服務協(xié)議合同編號:__________勞務派遣委托服務協(xié)議甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,委托乙方為其提供勞務派遣服務,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條勞務派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,向乙方提出派遣人員的需求,包括人員數(shù)量、崗位、職責等相關要求。1.2乙方根據(jù)甲方的需求,負責提供符合崗位要求的人員,并確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方需求。第二條派遣人員的管理和培訓2.1乙方應對派遣人員進行必要的培訓,確保其熟悉甲方的工作要求、規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)等方面的知識。2.2乙方應建立健全派遣人員的管理機制,對派遣人員進行定期考核,確保派遣人員的工作能力和工作態(tài)度符合甲方的要求。2.3甲方有權對派遣人員進行工作指導、監(jiān)督和管理,并對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價。第三條勞務派遣費用及支付方式3.1甲方應按照雙方約定的標準和時間,向乙方支付勞務派遣費用,包括派遣人員的工資、福利、保險等費用。3.2乙方應在收到甲方支付的勞務派遣費用后,按照約定向派遣人員支付工資和福利待遇。3.3雙方應就勞務派遣費用的具體標準和支付方式另行簽訂補充協(xié)議。第四條合同的履行和終止4.1甲方應按照約定向乙方提供工作場所、工作設備等必要的工作條件。4.2乙方應按照約定向甲方提供勞務派遣服務,并確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。4.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時,乙方應按照甲方的要求,及時辦理派遣人員的退回手續(xù)。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中,應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2雙方同意,除非依法應當向第三方披露外,否則不得向任何第三方泄露保密信息。5.3保密義務自合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務,如一方違約,應承擔違約責任。6.2違約方的違約行為給另一方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣人員名單2.崗位說明書3.培訓資料4.派遣費用明細表5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付勞務派遣費用,認定為違約行為。2.乙方未按約定提供符合崗位要求的人員,認定為違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指用人單位與勞動者之間不存在勞動關系,由第三方提供勞動者并提供勞動力的行為。2.委托方:指需勞務派遣服務的一方,負責提出派遣人員需求和支付勞務派遣費用。3.受托方:指提供勞務派遣服務的一方,負責提供派遣人員和履行合同義務。4.違約行為:指合同一方或雙方未按約定履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不符合崗位要求:及時與乙方溝通,要求乙方更換符合要求的人員。2.派遣費用支付問題:查看補充協(xié)議中的費用支付條款,按照約定及時支付費用。3.保密信息泄露:一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況,立即與乙方溝通,采取補救措施,必要時可追究法律責任。4.合同終止后的退回手續(xù):按照約定及時辦理派遣人員的退回手續(xù),避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應用場景:1.
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