學(xué)校聘用食堂臨時(shí)工合同2024年

學(xué)校聘用食堂臨時(shí)工合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為我國一所具有悠久歷史和優(yōu)良教育傳統(tǒng)的學(xué)校，乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的臨時(shí)工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在學(xué)校食堂提供臨時(shí)工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限）。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限等同于初始期限。二、乙方工作內(nèi)容1.乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在食堂從事臨時(shí)工工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，保證食品安全、衛(wèi)生。三、乙方工作時(shí)間和報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為（時(shí)間），如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方的報(bào)酬為（報(bào)酬），每月支付一次。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、乙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。五、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前（提前通知期限）通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前（提前通知期限）通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.合同期滿后，本合同自行終止。七、違約責(zé)任1.如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2024年一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方技能證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.合同解除/終止通知書7.經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：違約行為。2.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬：違約行為。3.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等：違約行為。4.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)：違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違約行為。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量：違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，聘用方的全稱。2.乙方：指臨時(shí)工，受聘方的全稱。3.合同期限：指本合同的有效期。4.工作內(nèi)容：指乙方在食堂從事的臨時(shí)工工作。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求的工作時(shí)間。6.報(bào)酬：指乙方的工作所得。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。2.乙方工作時(shí)間內(nèi)缺勤：解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，如扣除工資、警告等。3.甲方延遲支付乙方報(bào)酬：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，督促甲方履行支付義務(wù)。4.合同解除/終止時(shí)，甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解決辦法：按照合同約定，向甲方提出補(bǔ)償要求，如協(xié)商無果，可依法維權(quán)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取措施，如報(bào)警、索賠等，必要時(shí)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，需要食堂臨時(shí)工提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意在甲方食堂從事臨時(shí)工工作。3.雙方就