2024版民辦學(xué)校聘任教師合同

2024版民辦學(xué)校聘任教師合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（民辦學(xué)校全稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的聘任合同。第二條崗位職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方教師的職務(wù)，負(fù)責(zé)教授課程、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教學(xué)研究工作，并完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持教育教學(xué)質(zhì)量，尊重學(xué)生權(quán)益。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件一。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間，幫助乙方提高教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，努力提升自身綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、教育教學(xué)規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字/蓋章）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：福利待遇規(guī)定一、附件列表：1.附件一：工資待遇明細(xì)表2.附件二：福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、教育教學(xué)規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方泄露甲方保密信息，違反保密條款。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.民辦學(xué)校：指依法設(shè)立，以盈利為目的，由社會組織或者個(gè)人舉辦的學(xué)校。2.受聘教師：指與民辦學(xué)校簽訂聘任合同，從事教育教學(xué)工作的教師。3.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)完成教育教學(xué)任務(wù)所獲得的固定報(bào)酬。4.績效工資：指乙方根據(jù)教育教學(xué)成果和績效考核結(jié)果獲得的工資。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議，如何解決？解決辦法：雙方可以協(xié)商調(diào)整工資待遇，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：乙方提前解除合同，如何處理？解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照約定辦理離職手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方保密信息，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方可以要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，如何處理？解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的工資和福利待遇，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：合同中未約定的情況如何處理？解決辦法：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景