2024版汽車駕駛員聘用合同范本

2024版汽車駕駛員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方汽車駕駛員事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的汽車駕駛員，負責(zé)按照甲方的要求完成駕駛?cè)蝿?wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，保證行車安全，遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際需求確定，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定安排乙方休息。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績獎金按照甲方的規(guī)定另行計算。3.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的費用，包括但不限于燃油費、過路費等，由甲方承擔(dān)。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如在工作中造成甲方車輛損失或人身損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。7.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。7.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方車輛行駛證復(fù)印件

5.甲方車輛保險單復(fù)印件

6.工作服及安全裝備清單

7.崗位職責(zé)及安全培訓(xùn)資料

8.加班記錄表

9.工資條及獎金發(fā)放記錄

10.解除或終止合同證明文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付工資、獎金及福利待遇

2.甲方未按約定繳納社會保險費

3.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境

4.乙方未按約定完成工作任務(wù)

5.乙方未按約定保管甲方秘密

6.乙方未按約定遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德

7.乙方未按約定工作時間及休息安排

8.乙方未按約定使用甲方車輛，造成損失或損害

9.乙方提前解除合同未支付違約金

10.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

4.加班費：按照國家有關(guān)規(guī)定支付的加班工資

5.違約金：因違約行為而支付的賠償金

6.賠償責(zé)任：因過錯造成損失或損害應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

7.保密義務(wù)：對甲方商業(yè)秘密和個人信息的保護義務(wù)

8.勞動合同解除：雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定解除勞動合同

9.勞動合同終止：合同到期或依照法律規(guī)定終止勞動合同

10.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：甲方未按時支付工資，乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.社會保險繳納問題：甲方未按約定繳納社會保險費，乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求補繳；如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請社保仲裁。

3.工作任務(wù)完成問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)和要求，提供必要的工作條件和培訓(xùn)，乙方應(yīng)盡力完成任務(wù)。

4.車輛使用及損害問題：乙方在使用甲方車輛過程中造成損失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向保險公司申請理賠或通過法律途徑解決。

5.合同解除及違約金問題：乙方提前解除合同未支付違約金，甲方可以要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方可以通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為汽車租賃公司，乙方為租賃公司的駕駛員

2.甲方為物流公司，乙方為物流公司的駕駛員

3.甲方為旅游公司，乙方為旅游公司的駕駛員

4.甲方為個人雇主，乙方為個人雇主的駕駛員

5.甲方為企事業(yè)單位，乙方為企事業(yè)單位的駕駛員

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