學(xué)校臨時工聘用合同(2024版)

學(xué)校臨時工聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時工聘用合同，以共同遵守。一、聘用崗位和期限1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事臨時性工作。2.乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間部分按照甲方加班工資制度支付加班費。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違法國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方考勤記錄7.甲方保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或嚴(yán)重違反合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，視為違約。3.甲方違法國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除合同。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭議，經(jīng)友好協(xié)商無法解決的，可通過法律途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事非全日制、短期、偶發(fā)性的工作，不受勞動法規(guī)定的全職員工權(quán)益保障。2.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：乙方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足工作要求的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作態(tài)度不佳：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通、教育，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同爭議：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要短期、非全日制用工時。2.