電力線路工實習生簡易勞動合同

電力線路工實習生簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方從事電力線路工實習生工作事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的實習崗位及主要工作內容1.1乙方在甲方從事電力線路工實習生工作，主要職責包括但不限于：（1）學習并掌握電力線路的基本理論知識和技術；（2）協(xié)助電力線路的施工、檢修和維護工作；（3）遵守國家有關電力行業(yè)的法律法規(guī)和安全操作規(guī)程；（4）完成甲方安排的其他相關工作。二、乙方的實習期限2.1乙方的實習期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、乙方的實習報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習報酬，報酬標準為每月人民幣____元整。3.2乙方按月領取實習報酬，甲方每月____日前將實習報酬支付給乙方。四、乙方的權利和義務4.1乙方享有如下權利：（1）獲得甲方提供的符合國家規(guī)定的勞動保護用品；（2）在實習期間，有權拒絕違反國家法律法規(guī)、安全規(guī)程的行為；（3）獲得與實習工作相關的培訓和指導；（4）依法享受節(jié)假日、休息日等休假待遇；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權利。4.2乙方應履行如下義務：（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同的約定；（2）認真履行實習職責，保證實習工作的質量和進度；（3）愛護甲方的設備、設施，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的勞動者義務。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，通過協(xié)商一致進行。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方電力線路工實習生工作指南6.甲方電力線路工實習生培訓資料7.甲方電力線路工實習生考核標準8.國家法律法規(guī)相關文件9.甲方內部規(guī)章制度相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗實習或提前解除合同：乙方未按本合同約定的時間到崗實習，或未經甲方同意提前解除合同，均視為違約行為。2.乙方未按約定完成實習工作任務：乙方未按本合同約定的工作任務完成實習，經甲方提醒仍未改進，視為違約行為。3.乙方違反國家法律法規(guī)、安全規(guī)程：乙方在實習過程中，違反國家法律法規(guī)、安全規(guī)程，造成不良后果的，視為違約行為。4.甲方未按約定支付實習報酬：甲方未按本合同約定的時間、標準支付實習報酬，視為違約行為。5.甲方未提供乙方勞動保護用品：甲方未按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位進行實踐學習，尚未取得相關職業(yè)技能證書的勞動者。2.實習報酬：指用人單位支付給實習生的勞動報酬。3.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。5.勞動保護用品：指為保護勞動者在實習過程中的人身安全，提供的防護用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗實習：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調整實習時間。2.乙方未按約定完成實習工作任務：加強對乙方的培訓和指導，定期檢查工作進度，幫助乙方提高工作效率。3.乙方違反國家法律法規(guī)、安全規(guī)程：嚴肅處理，給予警告或解除合同，并依法承擔相應責任。4.甲方未按約定支付實習報酬：及時支付實習報酬，若因特殊情況延遲支付，應提前與乙方溝通解釋。5.甲方未提供乙方勞動保護用品：立即提供勞動保護用品，并對相關責任人進行追究。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習崗位，乙方在甲方實習期間學習電力線路相關技能。2.甲方對乙方進行培訓和指導，確保乙方掌