平湖市酒店集團勞動合同樣本

平湖市酒店集團勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：平湖市酒店集團地址：平湖市X路號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。具體內(nèi)容如下：一、勞動合同類型和期限1.本勞動合同類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。2.勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。三、勞動條件和工資待遇1.甲方依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.乙方工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成，具體工資待遇詳見附件。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。4.乙方在勞動合同期內(nèi)，享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇。四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.甲乙雙方解除、終止勞動合同的，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。五、保密協(xié)議1.乙方在勞動合同期內(nèi)，應對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶資源等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.甲乙雙方違反勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：平湖市酒店集團乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資待遇明細表2.社會保險待遇明細表3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.保密協(xié)議6.勞動合同解除、終止申請表二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未提前一個月通知甲方，未支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶資源等。3.甲方未依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇。5.甲乙雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同終止時間，且無法律規(guī)定的解除情形的勞動合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為合同終止條件的勞動合同。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，參照附件工資待遇明細表。2.問題：乙方工作環(huán)境不符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。解決辦法：甲方按照法律規(guī)定改善工作環(huán)境，參照附件甲方規(guī)章制度。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未提前通知甲方。解決辦法：乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方按照保密協(xié)議承擔相應法律責任。5.問題：雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：參照附件爭議解決條款，友好協(xié)商或向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂首次勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3.甲方與乙方解除或終止勞