期權(quán)行權(quán)方式協(xié)議

期權(quán)行權(quán)方式協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為甲方的員工（或指定的其他方），甲乙雙方為明確雙方在期權(quán)行權(quán)方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、期權(quán)授予1.1甲方同意授予乙方一定的期權(quán)，作為對其在甲方工作期間所做貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2期權(quán)類型為：__________1.3期權(quán)數(shù)量為：__________1.4期權(quán)行權(quán)價(jià)格為：__________1.5期權(quán)授予日期為：__________1.6期權(quán)有效期限為：__________二、期權(quán)行權(quán)條件（1）連續(xù)在甲方工作滿__________年的；（2）甲方同意提前行權(quán)的；（3）乙方因特殊原因需要行權(quán)的，經(jīng)甲方同意的。2.2乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面行權(quán)申請，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。2.3乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)一次性全部行權(quán)，不得部分行權(quán)。三、期權(quán)行權(quán)方式（1）以現(xiàn)金方式支付行權(quán)價(jià)格；（2）以甲乙雙方認(rèn)可的其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益抵扣行權(quán)價(jià)格；（3）甲乙雙方約定的其他行權(quán)方式。3.2乙方選擇行權(quán)方式后，應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付行權(quán)價(jià)格。四、期權(quán)行權(quán)的變更和終止4.1在期權(quán)有效期內(nèi)，甲乙雙方同意調(diào)整期權(quán)行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格或行權(quán)方式的，應(yīng)簽署書面協(xié)議予以變更。4.2有下列情形之一的，期權(quán)自動(dòng)終止：（1）乙方在期權(quán)有效期內(nèi)離職的；（2）乙方因過錯(cuò)被甲方解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任的；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。4.3期權(quán)終止后，乙方不再享有期權(quán)相關(guān)的任何權(quán)利。五、爭議解決5.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的工作證明文件2.乙方期權(quán)授予證明文件3.期權(quán)行權(quán)申請表4.行權(quán)支付憑證5.期權(quán)變更協(xié)議6.爭議解決所需的法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿足期權(quán)行權(quán)條件卻行權(quán)：如未滿足本協(xié)議約定的工作年限或甲方未同意行權(quán)。2.乙方未按照約定時(shí)間或方式支付行權(quán)價(jià)格：如延遲支付或部分支付。3.甲方未按照約定條件授予期權(quán)或變更期權(quán)：如修改行權(quán)條件或行權(quán)價(jià)格未與乙方協(xié)商一致。4.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)處理乙方行權(quán)申請：如無正當(dāng)理由延遲處理或拒絕處理。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)：指授予方授予行權(quán)方在未來一定期限內(nèi)按照約定價(jià)格購買或出售標(biāo)的資產(chǎn)的權(quán)利。2.期權(quán)授予方：指有權(quán)利授予他人期權(quán)的法人或自然人。3.期權(quán)行權(quán)方：指被授權(quán)行使期權(quán)的法人或自然人。4.行權(quán)價(jià)格：指期權(quán)行權(quán)方行使期權(quán)時(shí)應(yīng)支付的價(jià)格。5.期權(quán)有效期限：指期權(quán)自授予之日起至全部行使完畢之日止的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職或合同終止：解決辦法：檢查離職原因，符合條件的辦理期權(quán)終止手續(xù)，不符合條件的按約定辦理期權(quán)行使或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.乙方行權(quán)申請被拒：解決辦法：核實(shí)申請材料是否齊全，符合條件且材料齊全的應(yīng)及時(shí)處理行權(quán)申請。3.甲方未按時(shí)處理行權(quán)申請：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)處理行權(quán)申請，如有延遲，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未支付行權(quán)價(jià)格：解決辦法：催告乙方支付行權(quán)價(jià)格，逾期不支付的，期權(quán)自動(dòng)終止。5.期權(quán)變更爭議：解決辦法：按約定或協(xié)商一致辦理期權(quán)變更手續(xù)，變更協(xié)議應(yīng)書面簽署。6.爭議解決：解決辦法：提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決或雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)對員工的激勵(lì)機(jī)制：通過授予期權(quán)，激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。2.股權(quán)激勵(lì)：將期權(quán)作為對核心團(tuán)隊(duì)成員的股權(quán)激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和忠誠度。3.投資并購：作為投資或并購對價(jià)的一部分，