電力運維人員勞動合同樣本

電力運維人員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方電力運維人員一事，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方電力運維人員，主要負責：（1）電力設(shè)施的日常巡檢、維護、保養(yǎng)；（2）電力設(shè)備的安裝、調(diào)試、改造；（3）電力系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)的收集、分析、報告；（4）協(xié)助甲方完成電力項目的策劃、實施、驗收等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的各項規(guī)章制度。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在地及甲方指定的其他地點。2.乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度安排，按時到崗到位。四、工作時間1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方應(yīng)參加甲方組織的加班，特殊情況需乙方臨時加班的，應(yīng)提前通知乙方。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。2.乙方享受國家法定節(jié)假日工資、加班工資、績效獎金等福利待遇。3.乙方的社會保險、住房公積金等按照國家和地方政策規(guī)定繳納。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。3.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護用品。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.電力運維人員崗位職責描述6.電力運維安全操作規(guī)程7.電力運維培訓(xùn)資料8.電力運維工作記錄表格二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護用品，或未定期組織乙方進行安全培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的正常工作時間內(nèi)的工作時間。6.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。7.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障。8.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗，如乙方仍不履行，則按違約處理。2.問題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高其工作質(zhì)量，如仍不符合要求，則按違約處理。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，則追究其法律責任。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：與甲方溝通，要求其按時支付工資及福利待遇，如甲方仍不履行，則向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未提供勞動保護用品或組織安全培訓(xùn)。解決辦法：與甲方溝通，要求其提供勞動保護用品并組織安全培訓(xùn)，如甲方仍不履行，則向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力公