廣告行業(yè)計(jì)件勞動(dòng)合同樣本

廣告行業(yè)計(jì)件勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事廣告計(jì)件工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的廣告計(jì)件任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的計(jì)件工作制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方完成甲方規(guī)定的計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方工資支付周期為__________，支付日期為每月的__________日。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方可以解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方工作成果記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定完成計(jì)件任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工作：按照完成的工作量支付工資的工作方式。3.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者人身安全和健康，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體修改意見，乙方根據(jù)要求進(jìn)行修改。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為從事廣告設(shè)計(jì)的計(jì)件工作者。2.甲方為