2024年住宿和餐飲勞動合同

2024年住宿和餐飲勞動合同**2024年住宿和餐飲勞動合同**

甲方（雇主）：______________住宿和餐飲公司

地址：__________________________

聯(lián)系方式：______________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系方式：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

**一、工作內(nèi)容與薪酬**

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體職責包括但不限于：住宿管理、餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生等。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.乙方的基本薪酬為每月________元人民幣，其他津貼、獎金等根據(jù)實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。

**二、工作時間與休息休假**

1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.甲方應(yīng)保證乙方至少享有每天兩小時的休息時間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

3.乙方享有中國法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。

**三、勞動保護和勞動條件**

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，確保工作場所的安全性。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。

**四、保密義務(wù)**

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或向外界披露。

**五、勞動合同的解除和終止**

1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.以下情形之一，本合同自行終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方退休、退職、死亡或者喪失勞動能力的。

4.合同解除或終止，乙方應(yīng)將工作交接清楚，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

**六、其他條款**

1.雙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

2.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

3.雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________住宿和餐飲公司乙方（簽字）：____________________

日期：__________________________日期：__________________________