工資代發(fā)授權(quán)示例

工資代發(fā)授權(quán)示例合同編號(hào)：__________甲方（工資代發(fā)方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的法人或其他組織，具備工資代發(fā)資格；乙方為甲方的員工，同意授權(quán)甲方代發(fā)其工資，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條授權(quán)內(nèi)容1.1乙方同意甲方代為發(fā)放其工資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各種形式的收入。1.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)等實(shí)際情況，按時(shí)足額代發(fā)乙方工資。1.3甲方代發(fā)工資的方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，具體方式由甲方?jīng)Q定。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方應(yīng)保證乙方工資的按時(shí)足額發(fā)放，不得克扣、拖欠乙方工資。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)如實(shí)提供其個(gè)人信息，包括但不限于銀行賬戶信息、聯(lián)系方式等。3.2乙方同意甲方代發(fā)工資的方式，如有特殊要求，應(yīng)提前告知甲方。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方公司的規(guī)章制度。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按時(shí)足額代發(fā)乙方工資的，應(yīng)向乙方支付遲延支付工資的賠償金。4.2甲方泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。第五條合同的解除和終止5.1本合同在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除。5.2本合同在乙方離職的情況下自動(dòng)終止。5.3本合同的解除或終止不影響甲方對(duì)乙方已發(fā)生事項(xiàng)的權(quán)利主張。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（工資代發(fā)方）：__________乙方（授權(quán)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息登記表2.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書3.現(xiàn)金支付確認(rèn)書4.工資調(diào)整通知單5.保密協(xié)議6.法律法規(guī)、政策規(guī)定及公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額代發(fā)乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息，認(rèn)定違約。3.乙方提供虛假信息，認(rèn)定違約。4.雙方協(xié)商一致解除合同，不屬于違約。5.乙方離職導(dǎo)致合同終止，不屬于違約。三、法律名詞及解釋：1.工資代發(fā)方：指依法成立的法人或其他組織，具備工資代發(fā)資格。2.授權(quán)方：指同意授權(quán)工資代發(fā)方代發(fā)工資的員工。3.遲延支付工資的賠償金：指工資代發(fā)方未按時(shí)足額代發(fā)工資，需向授權(quán)方支付的賠償金。4.個(gè)人信息：指授權(quán)方的銀行賬戶信息、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額代發(fā)乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額代發(fā)工資，如有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。2.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方個(gè)人信息的管理，不得泄露給第三方，如有泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。3.問(wèn)題：乙方提供虛假信息。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)損失。4.問(wèn)題：乙方離職導(dǎo)致合同終止。解決辦法：合同終止后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方工資結(jié)算無(wú)誤。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為工資代發(fā)方，乙方為授權(quán)方。2.甲方代發(fā)乙方工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支