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旅游檢驗檢疫勞動合同模板合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為旅游檢驗檢疫行業(yè)的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作地點為:__________1.3乙方的工作職責(zé)包括但不限于:__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:_________________________元整)。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方工資根據(jù)甲方業(yè)績、工作表現(xiàn)等實際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險費用個人部分。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方解除合同。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.3甲方如因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前30日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方所在地的法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)2.乙方提前解除勞動合同而未提前30日書面通知甲方3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息4.甲方未能按時足額支付乙方工資5.甲方未能提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境6.甲方未能為乙方繳納社會保險7.甲方解除勞動合同而未提前30日書面通知乙方8.甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動合同雙方約定的一定期限。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間段內(nèi)進(jìn)行工作。4.休息休假:勞動者在國家法定節(jié)假日和合同約定的休息日休息。5.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等待遇。6.社會保險:國家通過法律強制實施,為勞動者提供一定的生活保障的社會福利制度。7.保密協(xié)議:雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議。8.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強乙方的工作責(zé)任心教育,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3.工資支付問題:甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資,避免出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。4.工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求:加強安全生產(chǎn)管理,改善工作環(huán)境。5.社會保險繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,保障乙方權(quán)益。6.保密協(xié)議糾紛:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游檢驗檢疫行業(yè)的企業(yè),需要招聘專業(yè)人員從事相關(guān)工作。2.乙方具備旅游檢驗檢疫相關(guān)技能和知識,愿意加入甲方企業(yè)
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