健身教練勞動合同示范文本

健身教練勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的健身機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，提供個人技能和勞動力，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如雙方均未提出終止或續(xù)簽意向，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方健身教練，主要工作內(nèi)容為：（1）根據(jù)甲方安排，為會員提供專業(yè)健身指導(dǎo)；（2）制定并實施會員的健身計劃，確保會員健身效果；（3）維護(hù)健身器材的安全使用，確保健身環(huán)境整潔有序；（4）參加甲方組織的各類健身培訓(xùn)和宣傳活動。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù)完成情況，享受相應(yīng)的工資待遇。3.3乙方加班工資、請假扣款等事項，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健身優(yōu)惠等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除合同。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。7.4合同到期，雙方未提出續(xù)簽意向的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法2.健身教練職責(zé)說明3.健身機構(gòu)規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.社會保險繳納明細(xì)6.休假管理制度7.培訓(xùn)計劃及優(yōu)惠政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金等，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：雙方約定的合同有效期限，在此期間內(nèi)雙方履行合同義務(wù)。3.工作時間：甲方規(guī)定的乙方提供勞動的時間段。4.勞動報酬：乙方為提供勞動力應(yīng)得的工資、獎金等待遇。5.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為乙方繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資待遇問題：如乙方認(rèn)為工資待遇低于市場水平，可與甲方協(xié)商調(diào)整。2.工作時間問題：如乙方工作時間超出約定，甲方應(yīng)支付加班費。3.休假問題：乙方如遇請假，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理手續(xù)。4.保密協(xié)議問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。5.解除合同問題：雙方解除合同時，應(yīng)遵循合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為健身房、健身中心等合法經(jīng)營機構(gòu)，需要聘請專業(yè)健