法律行業(yè)勞動合同中英文版

法律行業(yè)勞動合同中英文版合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的勞動條件、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作【】小時(shí)，每周休息日為【】天。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班，加班工資按照甲方的規(guī)定支付。2.3乙方的法定節(jié)假日休息按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為【】，支付日期為每月的【】日。3.3乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第四條合同期限4.1本勞動合同的期限為固定期限，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。4.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【】個(gè)月書面通知對方。第五條試用期5.1本勞動合同的試用期為【】個(gè)月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后【】年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【】個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金【】元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年】【月】【日】ENGLISHVERSIONContractNumber:__________PartyA(Employer):【FullName】Address:【DetailedAddress】PhoneNumber:【PhoneNumber】ContactPerson:【ContactName】PartyB(Employee):【FullName】IDNumber:【IDNumber】PhoneNumber:【PhoneNumber】ContactAddress:【ContactAddress】WhereasPartyAisalegallyestablishedandvalidlyexistingenterprise,andPartyBiswillingtojoinPartyA,bothpartieshavereachedthefollowingagreementthroughfriendlyconsultationonPartyB'slaborconditions,rights,andobligations:Article1:WorkContent1.1PartyBshall,undertheguidanceofPartyA,carryoutthecorrespondingjobresponsibilitiesasrequiredPartyAandbesubjecttoPartyA'smanagementandsupervision.1.3PartyBshallmaintainprofessionalethicsandkeepPartyA'sbusinesssecretsandintellectualpropertyconfidential.Article2:WorkTimeandRestandHoliday2.1PartyB'sworkinghoursshallbeimplementedinaccordancewithPartyA'sregulations,working【】hoursperweek,with【】daysofrestperweek.2.2PartyBshallparticipateinovertimeworkasrequiredPartyA,andovertimepayshallbepaidinaccordancewithPartyA'sregulations.2.3PartyB'slegalholidaysshallbeimplementedinaccordancewithnationalregulations.Article3:WagePayment3.1PartyB'ssalary一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證書復(fù)印件乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本甲方稅務(wù)登記證副本甲方勞動合同范本甲方規(guī)章制度甲方社會保險(xiǎn)繳納證明乙方勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。乙方提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。乙方未按約定參加加班的，視為違約。甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。甲方未按合同約定提供勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。固定期限：勞動合同雙方約定的明確的、固定的合同期限。試用期：勞動合同雙方約定的對新入職勞動者進(jìn)行考察的期限。加班：勞動者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動的時(shí)間。社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)申請勞動仲裁。問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付約定違約金。問題：甲方變更經(jīng)營地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)動。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如達(dá)成一致，可調(diào)整合同相應(yīng)條款。