超市員工維護秩序保證書

超市員工維護秩序保證書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方愿意加入甲方的超市團隊，并提供勞動力以換取甲方支付的報酬。為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，以共同遵守。第一條乙方的義務1.1乙方應當遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方應當維護甲方的名譽和利益，保護甲方的財產(chǎn)，不得有損害甲方利益的行為。1.3乙方應當積極參與甲方的各項培訓活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。第二條乙方的權利2.1乙方有權按照合同約定獲得甲方的勞動報酬。2.2乙方有權在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。2.3乙方有權在合同履行過程中提出合理化建議，并對甲方的管理提出意見和建議。第三條甲方義務3.1甲方應當按照國家法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。3.2甲方應當為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3甲方應當為乙方提供相應的培訓和晉升機會，幫助乙方提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方立即離開工作崗位。4.3若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓計劃8.甲方晉升制度9.勞動安全衛(wèi)生標準10.勞動合同范本二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，導致合同無法履行或造成甲方損失。2.乙方未按照合同約定提供勞動力，導致合同無法履行或造成甲方損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，導致乙方權益受損。4.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，導致乙方人身安全受損。5.甲方未提供相應培訓和晉升機會，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的超市。2.乙方：指愿意加入甲方超市團隊并提供勞動力的人員。3.勞動報酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資、獎金等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導致的一方權益受損的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：解決辦法為與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工作時間，可重新協(xié)商合同條款。2.甲方未按時支付勞動報酬：解決辦法為甲方應及時支付勞動報酬，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通說明。3.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標準：解決辦法為甲方應立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。4.乙方提出合理化建議未被采納：解決辦法為甲方應認真評估乙方建議，如有可行性，應予以采納并給予獎勵。5.合同爭議產(chǎn)生：解決辦法為通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.超市招聘員工2.員工與超市簽訂勞動合同3.超