2024聘用人員合同范本

2024聘用人員合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司/部門__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方享有__________天/月的休息日，休息日遇國家法定節(jié)假日順延。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方崗位或解除本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司保密協(xié)議

6.甲方公司組織架構(gòu)圖

7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或違反合同約定的解除合同條件。

4.甲方未按時支付乙方工資或未按約定提供福利。

5.甲方未按約定提供乙方合適的工作條件或崗位。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘用方，即依法成立并有效存在的企業(yè)或組織。

2.乙方：指受聘方，即具備完全民事行為能力的自然人。

3.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的協(xié)議。

4.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。

5.合同解除：指合同雙方依法定條件或約定條件，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。3.問題：乙方未經(jīng)甲方同意離職。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即返回工作崗位，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供約定的工作條件。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供工作條件；如甲方仍不提供，乙方可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)與員