頭療店員工合同

頭療店員工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事頭療店員工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方頭療店擔(dān)任員工，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的頭療服務(wù)。2.遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行考核。4.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班費(fèi)等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面變更或解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。3.本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品服務(wù)目錄6.乙方工作成果證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事頭療店員工工作事宜，并涉及第三方主體丙方的合作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方頭療店擔(dān)任員工，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的頭療服務(wù)。2.遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供以下支持：1.提供乙方在職期間所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2.確保乙方的工作技能和工作效率得到提升。3.協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行考核。4.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班費(fèi)等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面變更或解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。3.本合同期滿或者甲乙丙三方協(xié)商解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙丙三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。八、甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)成果等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在合同期間所創(chuàng)造的工作成果，歸甲方所有。3.乙方在合同期間，不得以任何形式損害甲方利益。4.丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，不得低于甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在提升乙方的工作技能和工作效率，確保甲方頭療店的服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和支持，乙方能夠更好地為顧客提供專(zhuān)業(yè)的頭療服務(wù)，從而提升甲方的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)丙方的支持，提升乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)本合同，甲方能夠更好地管理和服務(wù)員工，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方從事頭療店員工工作事宜，并涉及第三方主體丙方的合作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方頭療店擔(dān)任員工，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的頭療服務(wù)。2.遵守店內(nèi)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供以下支持：1.提供乙方在職期間所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2.確保乙方的工作技能和工作效率得到提升。3.協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行考核。4.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班費(fèi)等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面變更或解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。3.本合同期滿或者甲乙丙三方協(xié)商解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)在職期間所創(chuàng)造的工作成果，享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方在合同期間，不得以任何形式損害甲方利益。3.丙方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，不得低于甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。八、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得以任何理由降低乙方工資待遇。3.甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。九、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在提升乙方的工作技能和工作效率，確保甲方頭療店的服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和支持，乙方能夠更好地為顧客提供專(zhuān)業(yè)的頭療服務(wù)，從而提升甲方的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)丙方的支持，提升工作能力和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)本合同，乙方能夠更好地管理和服務(wù)甲方，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位