房產(chǎn)中介員工勞動(dòng)合同范本(2024版)

房產(chǎn)中介員工勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方房產(chǎn)中介員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事房產(chǎn)中介工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況指定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶資料、業(yè)務(wù)信息等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月____日前支付上月工資。3.乙方績效獎(jiǎng)金、提成等額外收入，按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，符合甲方規(guī)定的提前解除勞動(dòng)合同的條件。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方在工作中造成重大失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付相應(yīng)待遇。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.甲方規(guī)章制度匯編8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方所在崗位的工作說明書10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等待遇。認(rèn)定：應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等財(cái)務(wù)憑證為準(zhǔn)。2.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：應(yīng)以社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明為準(zhǔn)。3.甲方未按合同約定提供乙方休息休假。認(rèn)定：應(yīng)以工作日志、考勤記錄等為準(zhǔn)。4.乙方未按合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。認(rèn)定：應(yīng)以乙方書面通知的時(shí)間為準(zhǔn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：應(yīng)以甲方提供的保密協(xié)議和實(shí)際情況為準(zhǔn)。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。認(rèn)定：應(yīng)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供的工作，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約金：違反合同約定應(yīng)當(dāng)支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理離職手續(xù)。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，必要時(shí)可訴諸法律。5.勞動(dòng)糾紛：通過協(xié)商解決不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的房產(chǎn)中介員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。4.甲