服裝行業(yè)裁縫勞動合同

服裝行業(yè)裁縫勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事裁縫工作的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事裁縫工作，包括但不限于裁剪、縫制、熨燙、包裝等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資采取月結(jié)方式，每月__日前由甲方支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間計算。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方技能資格證書3.社會保險參保證明文件4.勞動合同解除/終止通知書5.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書6.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供法定的社會保險，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方提前解除或終止合同而未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.甲方違反合同規(guī)定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法建立的社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或從事額外工作的行為。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方改正，并依法要求賠償。4.合同解除/終止問題：如甲方違反規(guī)定解除或終止合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的服裝裁縫店與乙方簽訂勞動合同。2.甲方為已經(jīng)經(jīng)營多年的服裝裁縫店與乙方