撫恤金授權(quán)書范例

撫恤金授權(quán)書范例合同編號：__________合同方信息：甲方（授權(quán)方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（被授權(quán)方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為乙方之親屬，因特殊情況需要甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取撫恤金事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條授權(quán)范圍甲方在此授權(quán)乙方代為領(lǐng)取撫恤金，包括但不限于與撫恤金相關(guān)的申請、辦理、領(lǐng)取、使用及保管等事項。第二條授權(quán)期限本授權(quán)書自簽署之日起生效，有效期為____年，自授權(quán)事項發(fā)生之日起算。除非一方提前終止本授權(quán)書，否則本授權(quán)書將自動續(xù)約。第三條授權(quán)條件乙方在代為辦理撫恤金事宜時，應向相關(guān)政府部門、機構(gòu)或個人提交甲方提供的有效證明材料，包括但不限于身份證、戶口簿、親屬關(guān)系證明等。第四條授權(quán)方式甲方同意以書面形式簽署本授權(quán)書，并授權(quán)乙方在授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方辦理撫恤金相關(guān)事宜。第五條責任與義務1.甲方應確保提供的證明材料真實、完整、有效，并承擔因證明材料不實或無效導致的一切法律責任。2.乙方應在授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理撫恤金事宜，并確保撫恤金用于甲方的合法權(quán)益。3.乙方在代為辦理撫恤金事宜過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行保密義務，不得泄露甲方個人信息。4.本授權(quán)書一經(jīng)簽署，即具有法律效力。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本授權(quán)書轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方。第六條爭議解決本授權(quán)書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本授權(quán)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本授權(quán)書具有同等法律效力。3.本授權(quán)書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權(quán)方）：______________________乙方（被授權(quán)方）：______________________簽署日期：______________________一、附件列表：1.甲方身份證明2.乙方身份證明3.親屬關(guān)系證明4.撫恤金領(lǐng)取申請表5.授權(quán)書公證證明6.撫恤金領(lǐng)取證明文件7.相關(guān)政府部門、機構(gòu)出具的其他證明材料二、違約行為及認定：1.甲方提供虛假、不完整、無效的證明材料，導致乙方無法正常代為辦理撫恤金事宜。2.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理撫恤金事宜，或未確保撫恤金用于甲方的合法權(quán)益。3.乙方泄露甲方個人信息或未履行保密義務。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方將授權(quán)書轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)方：指具有撫恤金領(lǐng)取資格的一方，授權(quán)乙方代為辦理撫恤金事宜。2.被授權(quán)方：指接受甲方授權(quán)的一方，代為辦理撫恤金事宜。3.撫恤金：指因特殊原因，政府或單位給予家屬的經(jīng)濟補償。4.授權(quán)書：指甲方授權(quán)乙方代為辦理撫恤金事宜的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供虛假、不完整、無效的證明材料。解決辦法：要求甲方重新提供真實、完整、有效的證明材料。2.問題：乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理撫恤金事宜。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在授權(quán)范圍內(nèi)辦理事宜。3.問題：乙方泄露甲方個人信息或未履行保密義務。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求其承擔違約責任，必要時可提起訴訟。4.問題：未經(jīng)甲方同意，乙方將授權(quán)書轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方。解決辦法：要求乙方停止違約行為，必要時可提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方因特殊情況無法親自辦理撫恤金事宜。2.