航空航天工程勞動(dòng)合同

航空航天工程勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事航空航天工程相關(guān)工作，具體工作崗位、職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。4.2乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，仍能維持基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況。3.勞動(dòng)安全問題：如甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.保密協(xié)議違約問題：如乙方違反保密協(xié)議，泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事航空航天工程相關(guān)工作。2.甲方與乙方明確雙方在勞動(dòng)合同