第七屆簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能競(jìng)賽方案

廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校校園技能節(jié)暨第七屆簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能競(jìng)賽一、活動(dòng)目的：面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)，為了讓同學(xué)們熟悉招聘過(guò)程，掌握應(yīng)聘技巧，了解招聘的禮儀，提高就業(yè)能力，根據(jù)我校第七屆技能節(jié)相關(guān)文件精神，我系決定組織開(kāi)展第七屆簡(jiǎn)歷制作模擬招聘會(huì)技能競(jìng)賽。二、活動(dòng)主題：模擬招聘聘響未來(lái)三、活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)面向經(jīng)貿(mào)系14、15屆工商企業(yè)管理、現(xiàn)代物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生，以個(gè)人參與為主，班主任推薦為輔的方式進(jìn)行，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。四、模擬招聘崗位要求崗位崗位要求物流專(zhuān)員1、中技及以上學(xué)歷，要求物流專(zhuān)業(yè)，具備物流員證者優(yōu)先考慮，2、具備扎實(shí)的物流理論知識(shí)，具備良好的心態(tài)，責(zé)任心，服從管理和分配3、能夠吃苦耐勞，有志于在物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，4、試用期工資1200元+提成獎(jiǎng)金。儲(chǔ)備干部1、中技以上學(xué)歷，要求工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，2、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，3、學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，4、培養(yǎng)方向：入職后依據(jù)個(gè)人能力綜合發(fā)展確定管理線、營(yíng)銷(xiāo)線、內(nèi)勤線，5、試用期工資1500元+培訓(xùn)福利。營(yíng)業(yè)員1、中技以上學(xué)歷，現(xiàn)代物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，要求有物流員證或營(yíng)銷(xiāo)員證，2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，3、正直誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞,4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，5、待遇:試用期1450元+福利。五、培訓(xùn)安排為了本屆競(jìng)賽順利舉行，特在競(jìng)賽中安排2次培訓(xùn)，具體分為：1、簡(jiǎn)歷制作培訓(xùn)（6月7日下午16:30—17：30）主要介紹本屆競(jìng)賽的目的，讓參與者對(duì)自己求職的崗位有基本的認(rèn)識(shí)，并注意簡(jiǎn)歷制作的基本要求及注意事項(xiàng)。2、面試的技巧及決賽注意事項(xiàng)培訓(xùn)（6月14日下午16:30—17：30）本次培訓(xùn)主要是針對(duì)同學(xué)們?cè)趹?yīng)聘時(shí)需要注意的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，并就招聘方的問(wèn)題等方面內(nèi)容進(jìn)行解說(shuō)，讓同學(xué)們更全面掌握面試的技巧。為進(jìn)入決賽的同學(xué)介紹決賽注意事項(xiàng)，讓參賽者更好地在比賽中發(fā)揮自己。六、競(jìng)賽時(shí)間1、簡(jiǎn)歷制作評(píng)選時(shí)間:2016年5月31日下午16:30——17:302、評(píng)選團(tuán)：李祝玲、李梅、余莉莉、沈池紅、楊土源2、總決賽（模擬招聘會(huì)）：2016年6月15日上午10：00——12:003、總決賽（模擬招聘會(huì)）預(yù)定地點(diǎn)：綜合樓會(huì)議室 4、總決賽評(píng)委團(tuán)：利蘭香、陳韻輝、張奕婷、王曉勝、巫殷勝七、報(bào)名時(shí)間及簡(jiǎn)歷提交時(shí)間在5月25號(hào)之前先統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，各班班長(zhǎng)在5月27號(hào)下午16:10之前把報(bào)名匯總名單交到經(jīng)貿(mào)系李祝玲老師處。之后，參賽人員根據(jù)本人求職意向、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、能力、實(shí)踐經(jīng)歷等情況設(shè)計(jì)制作一份求職簡(jiǎn)歷。參賽簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)版）請(qǐng)務(wù)必于5月30日下午5:00前以班級(jí)為單位匯總至經(jīng)貿(mào)系辦公室，并將電子簡(jiǎn)歷發(fā)至李祝玲老師郵箱（717207209@QQ.COM）。八、競(jìng)賽組委會(huì)顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)：徐思平、陳潮珠、利蘭香、李錦標(biāo)項(xiàng)目主策劃：李祝玲指導(dǎo)教師：李祝玲、李梅、沈池紅、余莉莉九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置本屆簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和精美紀(jì)念品。十、本比賽解釋權(quán)歸經(jīng)貿(mào)系工管物流教研組經(jīng)貿(mào)系工管物流教研組二〇一六年五月二十日附件一：簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能竟賽參賽選手報(bào)名表班級(jí)負(fù)責(zé)人：聯(lián)系手機(jī)：序號(hào)姓名班級(jí)競(jìng)聘職位聯(lián)系手機(jī)在校職務(wù)附件二：簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能竟賽參賽評(píng)分細(xì)則表模擬招聘會(huì)暨簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽評(píng)委參考評(píng)分細(xì)則一、簡(jiǎn)歷制作環(huán)節(jié)評(píng)分細(xì)則簡(jiǎn)歷部分評(píng)分按百分制算分為設(shè)計(jì)與美觀、內(nèi)容、特色創(chuàng)意等多方面進(jìn)行。1.設(shè)計(jì)與美觀（8分)簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)美觀，內(nèi)容排版合理簡(jiǎn)潔等。2.內(nèi)容(15分）個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求真實(shí)、簡(jiǎn)練，基本應(yīng)包括個(gè)人基本情況、應(yīng)聘職位、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)經(jīng)歷、實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、興趣愛(ài)好等。

3.特色創(chuàng)意（12分)在版面和策劃方面有特色，就應(yīng)聘職業(yè)來(lái)說(shuō)有針對(duì)性，體現(xiàn)個(gè)性和創(chuàng)意。二、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)評(píng)分細(xì)則1、自我展示部分評(píng)分細(xì)則自我展示環(huán)節(jié)包括自我介紹、綜合展示、面試提問(wèn)三部分。要求選手衣著得體、舉止大方、精神飽滿(mǎn)、具備基本的禮貌，知道基本的招聘禮儀等，對(duì)于有特長(zhǎng)和就職演說(shuō)生動(dòng)富有激情的選手可酌情加分。才藝展示能夠順利進(jìn)行、具有個(gè)人特色。2、職場(chǎng)問(wèn)答部分評(píng)分細(xì)則（1）、表達(dá)能力：語(yǔ)言組織較好，有邏輯性表達(dá)流暢、清晰、講普通話。（2）、應(yīng)變能力：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答反映敏捷，思維活躍，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。（3）、專(zhuān)業(yè)能力：對(duì)應(yīng)聘職位的理解到位，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技能熟練。選手最終成績(jī)：簡(jiǎn)歷制作環(huán)節(jié)占35%，自我展示環(huán)節(jié)占15%，職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)占50%。附件三：簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能竟賽復(fù)賽評(píng)分表序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）面試（占60%）綜合成績(jī)附件四：簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能竟賽總決賽評(píng)分表序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占35%）自我展示（占15%）職場(chǎng)問(wèn)答（占50%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占35%）才藝展示（占15%）面試（占50%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）才藝展示（占15%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）才藝展示（占15%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）才藝展示（占15%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）才藝展示（占15%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）才藝展示（占15%）面試（占60%）綜合成績(jī)序號(hào)選手姓名簡(jiǎn)歷（占40%）才藝展示（占15%）面試（占60%）綜合成績(jī)附件五：簡(jiǎn)歷制作暨模擬招聘技能竟賽參賽面試問(wèn)題模擬招聘會(huì)暨簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)評(píng)委參考問(wèn)題1．如果你被錄用了，也有許多情況不如你想像的那么理想，對(duì)此，你會(huì)怎么辦？2．你在生活中追求什么？近來(lái)個(gè)人有什么打算？如果你被錄用，由于工作需要，領(lǐng)導(dǎo)（主管）把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時(shí)你怎么辦？請(qǐng)結(jié)合這次應(yīng)聘，談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？3．你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？4．對(duì)你來(lái)說(shuō)，賺錢(qián)和一份令人滿(mǎn)意的工作，哪一個(gè)更重要？5．你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒(méi)有別的同事收入高，你怎么辦？6．假如這次招聘你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？7．我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì)，你怎么說(shuō)明你能做好這項(xiàng)工作？8．請(qǐng)說(shuō)出一塊磚頭的各種用途，越多越好。9．請(qǐng)你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶谩?0．你擔(dān)任過(guò)什么社會(huì)工作？你喜歡去做一種常與陌生人會(huì)談的工作嗎？ 11.吸煙有害健康，但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家稅收有很大的貢獻(xiàn)，對(duì)政府采取措施禁煙，各方有不同的看法，你對(duì)此如何看待？12．你認(rèn)為自知之明是否最重要？你的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？13.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？14.你認(rèn)為自知之明是否最重要？你的長(zhǎng)處和短處是什么？怎樣做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？15.在一次會(huì)議上，你的講話，領(lǐng)導(dǎo)非常不滿(mǎn)意并當(dāng)眾批評(píng)你，你會(huì)怎么辦？16.當(dāng)你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對(duì)這件事的意見(jiàn)