2024版醫(yī)院聘用醫(yī)生合同范文

2024版醫(yī)院聘用醫(yī)生合同范文合同編號：__________醫(yī)院聘用醫(yī)生合同地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)院，具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，乙方為具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院__________科醫(yī)生，負(fù)責(zé)__________等工作。1.2乙方須按照甲方的規(guī)定，按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、年終獎金等待遇。3.3乙方在合同期間因違反規(guī)定受到甲方處罰的，甲方有權(quán)扣減乙方工資。第四條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)4.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療道德規(guī)范，恪守醫(yī)德，關(guān)愛生命，尊重患者，積極參與醫(yī)院的各項改革和發(fā)展。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私及內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。6.3乙方因病、因事需請假時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。7.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。7.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持保密，避免損害對方聲譽。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

2.醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

3.身份證復(fù)印件

4.戶口本復(fù)印件

5.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

6.專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件

7.體檢報告

8.無犯罪記錄證明

9.甲方醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度

10.甲方醫(yī)院薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。

2.乙方未按甲方安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私及內(nèi)部信息視為違約。

4.乙方違反保密協(xié)議的其他行為視為違約。

5.乙方未按甲方要求參加社會保險或未依法享受甲方提供的福利待遇視為違約。

6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未經(jīng)甲方同意視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證：指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的準(zhǔn)許醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療活動的證明。

2.醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書：指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的準(zhǔn)許醫(yī)生從事醫(yī)療活動的證明。

3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療活動的專業(yè)技術(shù)人員。

4.醫(yī)療道德規(guī)范：指醫(yī)療衛(wèi)生人員在醫(yī)療活動中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，實行社會統(tǒng)籌，給予勞動者一定物質(zhì)幫助的制度。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.醫(yī)生未按時到崗：及時與醫(yī)生溝通，了解原因，若因個人原因?qū)е?，根?jù)合同約定追究違約責(zé)任；若因特殊情況導(dǎo)致，可協(xié)商調(diào)整到崗時間。

2.醫(yī)生工作不符合要求：及時反饋給醫(yī)生，提出改進(jìn)措施，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

3.泄露商業(yè)秘密、患者隱私：立即采取補救措施，如報警、追究法律責(zé)任等，并與醫(yī)生解除合同。

4.醫(yī)生提前解除合同：按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如支付違約金等，并辦理交接手續(xù)。

5.醫(yī)生未享受合法權(quán)益：及時核實情況，確保醫(yī)生享受相關(guān)待遇，如發(fā)現(xiàn)原因，及時整改。五、所有應(yīng)用場景：

1.醫(yī)院與具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生簽訂勞動合同。

2.醫(yī)