湖北省醫(yī)療機構(gòu)藥劑師合同

湖北省醫(yī)療機構(gòu)藥劑師合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（藥劑師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方聘請乙方擔任藥劑師，乙方向甲方提供專業(yè)的藥劑師服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為藥劑師，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行藥劑師職責，保證藥品的質(zhì)量和安全。1.2乙方負責對醫(yī)療機構(gòu)的藥品進行儲存、保管、配制、分發(fā)和監(jiān)督使用，確保藥品的有效性和安全性。1.3乙方應(yīng)根據(jù)臨床需要，合理調(diào)配藥品，確保藥品供應(yīng)的及時性和準確性。1.4乙方應(yīng)定期對藥品進行質(zhì)量檢查，對存在的問題及時向上級匯報并采取措施予以解決。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，支付時間為次月的第一個工作日。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后，根據(jù)請假天數(shù)相應(yīng)扣除工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假待遇。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方提供的勞動保護規(guī)定，確保自身安全和健康。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同規(guī)定的義務(wù)。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持溝通，如有問題應(yīng)及時解決。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（藥劑師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.醫(yī)療機構(gòu)藥品管理制度5.醫(yī)療機構(gòu)藥品儲存、保管、配制、分發(fā)和監(jiān)督使用規(guī)范6.藥品質(zhì)量檢查記錄表7.加班申請審批表8.工資條9.社會保險繳納證明10.年休假申請審批表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.乙方未按合同規(guī)定履行藥劑師職責，導致藥品質(zhì)量問題或安全事故4.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資及福利5.甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會保險6.甲方未按合同規(guī)定提供勞動保護措施三、法律名詞及解釋：1.藥劑師：指具有藥學專業(yè)學歷、資格證書，從事藥品儲存、保管、配制、分發(fā)和監(jiān)督使用等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.藥品質(zhì)量問題：及時進行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取措施解決。2.藥品安全事故：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，上報相關(guān)部門，積極配合調(diào)查處理。3.乙方請假：提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后根據(jù)請假天數(shù)扣除工資。4.工資糾紛：查看工資條，如有問題協(xié)商解決或向勞動監(jiān)察部門投訴。5.社會保險糾紛：查看社會保險繳納證明，如有問題協(xié)商解決或向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)聘請藥劑師2.藥劑師提供專業(yè)服務(wù)3.藥劑師與醫(yī)療機構(gòu)之間的勞動報酬支付4.藥劑師享有法定節(jié)假日休息和年休假